Labvakar, dārgie vietnes Sprint-Answer lasītāji. Šajā rakstā tuvāk aplūkosim šodienas TV spēles "Brīnumu lauks" 2017. gada 20. oktobra otrās kārtas jautājumu. Visi šodienas epizodē uzdotie jautājumi, kā arī atbildes uz tiem ir atrodami mūsu vietnes rakstos tajā pašā sadaļā.

Vārdam “pavārs” ir daudz sinonīmu. Cilvēks, kas prasmīgs ēst gatavošanā, ir pavārs. Sieviete, kas gatavo ēdienu, ir pavāre. Militārās vienības pavārs ir pavārs. Kuģa pavārs ir pavārs. Kā sauc kvalificētu pavāru, kurš vada nelielu restorānu vai ēdnīcu? 9 burti

Kā sauc kvalificētu pavāru, kurš vada nelielu restorānu vai ēdnīcu?

Lai atbildētu uz šo jautājumu, mums ir jāiepazīstas ar sinonīmu vārdnīcu, un šeit ir tas, ko jūs varat atrast tajā.

Sinonīmi vārdam "pavārs":
Kulinārs – kulinārijas prasmīgs cilvēks, pavārs.
Gatavojiet, pagatavojiet - ikdienā sieviete, kas gatavo ēst.
Pavārs - tas, kurš strādā virtuvē, gatavo ēst, gatavo (novecojis vārds).
Pavārs - pavārs militārajā vienībā vai strādnieku artelī (speciālā).
Pavārs - jūras, kuģu, kuģu, jūrnieku pavārs. Virsnieku sauc par pavāru.
Kuhmisters (no vācu valodas Kchenmeister) ir kvalificēts pavārs vai neliela restorāna, ēdnīcas (novecojis) īpašnieks.

Tādējādi mēs noskaidrojām, ka pareizā atbilde uz jautājumu otrajā spēles kārtā ir: Kuhmisters(9 burti).

Daudzās dzīves jomās bieži var dzirdēt par jebkādas kvalifikācijas esamību vai neesamību. No raksta var uzzināt, ka kvalifikācija ir ļoti plašs jēdziens un pat tā terminam ir divi galvenie tulkojumi.

Jēdziena nozīme

AR angliski termins tiek tulkots kā "kvalitāte", kas nozīmē parādīto nopelnu pakāpi. Vecākā tulkojumā (no latīņu valodas) vārds “kvalifikācija” ir vārdu “ko” un “darīt” kombinācija. Citiem vārdiem sakot, cik labi ir tas, kas tiek darīts.

Atkarībā no pielietojuma šis termins nozīmē kvalitātes pakāpes vai noteikto līmeņu novērtējumu.

Kvalifikāciju veidi

Kvalifikācija ir diezgan plašs jēdziens. Ir dažādi tā veidi, kas atšķiras atkarībā no pielietojuma jomas:

• izglītībā tas ir izglītības iestādi (vidējo vai augstāko) beigušo apmācības līmenis;
• darba attiecībās - izpausmes līmenis profesionālās īpašības, atbilstības pakāpe noteiktām prasībām;
• sportā - priekšsacīkšu (kvalifikācijas) sacensības;
• krimināltiesībās - konkrētas sociāli bīstamas darbības izvērtējums.

Papildus dalījumam pēc pielietojuma jomām tiek izdalīta darbinieka kvalifikācija un darbs.

Darbinieka kvalifikācija

Darbiniekam kvalifikācija ir viņa sagatavotības pakāpe profesionālā nozīmē. Citiem vārdiem sakot, tas ir viņa sagatavotības līmenis, pieredzes, teorētisko un praktisko iemaņu klātbūtne noteikta veida darbības veikšanai. Visbiežāk kvalifikācijas tiek noteiktas kategorijas vai ranga veidā.

Darbiniekam ir tiesības iziet kvalifikācijas paaugstināšanas kursus un pēc tam saņemt augstāku kategoriju vai pakāpi. Tas arī palielinās viņa alga. Bet, ja darbinieks nevarēs apstiprināt esošo kategoriju, darba devējam būs tiesības to pazemināt un pat uzteikt darba līgumu.

Profesionāļa sagatavotības līmeņa noteikšanas kārtībai katrā atsevišķā valstī ir savas īpatnības. Tie ir noteikti darba likumdošanā.

Darba kvalifikācija

Šis raksturlielums tiek noteikts atkarībā no darbinieka sarežģītības pakāpes un atbildības, veicot darba pienākumus. To nosaka saskaņā ar esošo tarifu un kvalifikācijas kategoriju uzskaiti, kas attiecas uz konkrētu specializāciju.

Kas ir darba kvalifikācijas un kāpēc tās ir svarīgas? To izmanto, nosakot tarifu likmes un algas, no kurām aprēķina darba samaksu. Vienkāršiem vārdiem sakot, algas ir atkarīgas no kvalifikācijas.

Profesionālās kvalifikācijas

Tā sauc tāda darbinieka profesionālo apmācību, kurš veiks noteikta veida darbību. Darbam nepieciešama tāda vai cita kvalifikācija, kas noteikta atkarībā no tā paredzamās sarežģītības un nepieciešamās izpildes kvalitātes.

Visbiežāk pastāv šādas darbības:

• pamata profesionālā izglītība ļauj būt strādniekam;
• vidējā izglītība - tehniķis;
• augstāks - speciālists.

Starp darba specialitātēm ir 6 kategorijas, kuras ir noteiktas īpašs siets. Parasti arodskolas beidz 3-4 kategoriju darbiniekus.

Ir skolotāju tīkls. Tātad skolotājs pēc augstskolas beigšanas ieņem speciālista amatu un strādā bez kategorijas. Tad viņš var to pacelt uz 2., 1., augstāko. Pēdējais kvalifikācijas līmenis pedagoģijā ir skolotāja metodiķa kategorija.

Darbiniekiem ir savs tīkls. Tas sastāv no 18 cipariem.

Neaizmirstiet, ka reālos darba apstākļos režģa kvalifikācija ne vienmēr atbilst patiesai meistarībai. Papildus padziļinātai apmācībai darbiniekam ir jābūt atbildības sajūtai, profesionālajam pienākumam un pilsoniskajam briedumam.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta 2012. gada 7. maija dekrētu N 597 “Par pasākumiem valsts sociālās politikas īstenošanai” līdz 2020. gadam augsti kvalificēto darbinieku skaitam jāpalielina tā, lai tas būtu vismaz trešdaļa no valsts sociālās politikas īstenošanas. kvalificēti strādnieki.

Jāpiebilst, ka līdz šim Krievijas Federācija Nav skaidri definēta jēdziena “augsti kvalificēti darbinieki”, un nav arī skaidru kritēriju, kā tos identificēt kvalificētā darbaspēkā.

Darbinieku sadalījums profesiju grupās atbilstoši viņu kvalifikācijas līmenim ir paredzēts Viskrievijas profesiju klasifikatorā (turpmāk tekstā OKZ), kas šādas paplašinātas strādnieku grupas identificē kā “speciālistus”. augstākais līmenis kvalifikācija" un "vidēja līmeņa speciālisti". Šis klasifikators tika izstrādāts un ieviests pašmāju praksē, lai atrisinātu plašu problēmu loku, kas saistīts ar darbaspēka struktūras izmaiņu stāvokļa un dinamikas novērtēšanu, rādītāju analīzi un prognozēšanu nodarbinātības un profesionālās izglītības jomā. Tās attīstība bija saistīta ar Krievijas Federācijas pāreju uz starptautiskajā praksē pieņemto grāmatvedības un statistikas sistēmu, kuras pamatā ir tirgus ekonomikas attīstības prasības.

Saskaņā ar šī klasifikatora metodiku kvalifikācijas kritērijs ir izglītības līmenis (profesionālā sagatavotība) un pieredze (pieredze) praktiskais darbs, kas kopā veido nepieciešamos priekšnoteikumus noteiktas sarežģītības darbu veikšanai. Tādas pašas pieejas - profesionālās izglītības un darba pieredzes klātbūtne - ir formalizētas arī Vienotajā vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikāciju direktorijā.

Klasificējot profesijas, tiek ņemts vērā, ka noteiktu kvalifikācijas līmeni var sasniegt ne tikai ar profesionālo izglītību vai speciālu apmācību, bet diezgan bieži tas tiek sasniegts ar praktisko darba pieredzi.

Attiecīgi pie kvalificētiem darbiniekiem tiek uzskatīti darbinieki, kuriem darba pienākumu veikšanai nepieciešama pamata, vidējā vai augstākā profesionālā (speciālā) izglītība vai atsevišķos gadījumos praktiskā darba pieredze attiecīgajā profesijā.

Tomēr profesijās, kurās nepieciešams augsts kvalifikācijas līmenis, izglītībai un īpašai apmācībai ir izšķiroša nozīme.

Pie augstākā līmeņa kvalifikācijas speciālistiem pieder speciālisti, kas veic izstrādi un pētniecību zinātniskās teorijas un koncepcijas, palīdzot bagātināt un palielināt sabiedrības uzkrāto zināšanu apjomu dažādas jomas darbības, to praktiskā pielietošana un sistemātiska izplatīšana apmācību ceļā.

Lielākā daļa profesiju (profesiju), ko apvieno šī klasifikācijas grupa, izceļas ar augstu veiktā darba sarežģītības pakāpi un prasa augstākajai profesionālajai izglītībai atbilstošu kvalifikācijas līmeni, kā arī augstākus tās līmeņus, ko nosaka papildu speciālās zināšanas un prasmes un ko raksturo akadēmiskā grāda klātbūtne.

Dažādu profesiju grupu augstākās kvalifikācijas speciālistu galvenās funkcijas ir izstrādāt teorijas, pētīt un analizēt procesus un parādības, izstrādāt koncepcijas un metodes dažādās zinātnes jomās. praktisks pielietojums iegūtās zināšanas un pētījumu rezultāti konkrētās darbības jomās, mācot teoriju un praksi dažādās zināšanu jomās noteiktā izglītības līmenī; Informācijas, finanšu, komerciālo, juridisko un sociālo pakalpojumu nodrošināšana; literatūras un mākslas darbu radīšana un izpilde; zinātnisko dokumentu un ziņojumu sagatavošana.

Papildus skaidriem kritērijiem “augsti kvalificētu darbinieku” kategorijas noteikšanai ir jābūt (vai jāizveido) nepieciešamajai informācijas bāzei un atbilstošiem rādītājiem, lai noteiktu ticamus kvantitatīvos parametrus, un jāizstrādā to aprēķināšanas algoritms.

Kā informācijas bāzi augsti kvalificēto darbinieku skaita un īpatsvara noteikšanai kvalificēto darbinieku sastāvā tiek piedāvāts izmantot Rosstat statistiku no iedzīvotāju izlases apsekojumiem par nodarbinātības problēmām (OPS) ar nepieciešamajām izmaiņām aptaujas anketā.

Mūsuprāt, būtu vēlams izskatīt jautājumu par lielo un vidējo uzņēmumu statistikas papildu izmantošanu. Tādējādi valsts statistiskā novērojuma ietvaros informāciju par augstākās kvalifikācijas līmeņa speciālistu skaitu un īpatsvaru (lielajiem un vidējiem uzņēmumiem) var novērtēt, pamatojoties uz uzņēmumu statistisko pārskatu veidlapa Nr.1- T (profesionāls) “Informācija par organizāciju skaitu un vajadzībām strādniekiem pa profesionālajām grupām”, kas tiek ieviesta praksē kopš 2008. gada un tiek veikta periodiski - reizi divos gados.

Krievijas Federācijā ir noteikti šādi augstākās profesionālās izglītības līmeņi:

augstāks profesionālā izglītība, ko apliecina kvalifikācijas (grāda) “bakalaurs” piešķiršana (mācību ilgums ne mazāks par 4 gadiem);

augstākā profesionālā izglītība, ko apliecina kvalifikācija “sertificēts speciālists” (apmācības ilgums vismaz 5 gadi);

augstākā profesionālā izglītība, ko apliecina maģistra kvalifikācijas (grāda) piešķiršana (apmācības ilgums vismaz 6 gadi).

Galvenā profesionālās izglītības programma, kas nodrošina maģistra apmācību, sastāv no bakalaura programmas attiecīgajā studiju jomā un vismaz divus gadus ilgas specializētas apmācības (maģistra).

Personas, kuras ir apguvušas bakalaura programmu, maģistrantūrā iestājas konkursa kārtībā.

Personām, kuras saņēmušas valsts izsniegtu dokumentu par noteikta līmeņa augstāko profesionālo izglītību, ir tiesības atbilstoši saņemtajai apmācības jomai (specialitātei) turpināt studijas augstākās profesionālās izglītības izglītības programmā nākamajā līmenī.

Izglītības iegūšana pirmo reizi dažādu līmeņu augstākās profesionālās izglītības programmās netiek uzskatīta par otrās augstākās profesionālās izglītības iegūšanu.

No Federālais likums"Par augstāko un pēcdiploma studijām
profesionālā izglītība" 22.08.96.? 125 - Federālais likums

Daudzlīmeņu augstākās profesionālās izglītības sistēmas ieviešana 1992. gadā atrisināja daudzās pasaules valstīs pieņemto iestāšanās problēmu izglītības sistēmā. Iepriekš absolvējām tikai speciālistus ar apmācības laiku 5-6 gadi, t.i. bija viena posma shēma. Un tagad shēma ir daudzpakāpju: pirmie 2 gadi - nepabeigta augstākā izglītība, pēc 4 gadu studijām noteiktā "virzienā" - kvalifikācija (grāds) "bakalaurs", vēl 2 gadi specializētas apmācības - kvalifikācija (grāds) " meistars". Paralēli bakalauriem un maģistriem “speciālists” mācās 5 - 6 gadus.

Jāteic, ka “bakalaura” un “maģistra” atbilstībā dažādās valstīs nav pilnīgas vienotības - bakalaurs var būt augstskolas absolvents, pirmā akadēmiskā grāda ieguvējs vai pat tikai absolvents. vidusskola. Un maģistra grāds ir dažās valstīs akadēmiskais grāds starp bakalauru un doktora grādu.

Lai kā arī būtu, pretendentiem ir jāizlemj, kuru ceļu izvēlēties. Mēs pastāstīsim par katras “komponentes” galvenajām iezīmēm universitāšu izglītības daudzpakāpju shēmā.

Kāda ir atšķirība

Tātad speciālistiem: pieci gadi - un praktiskā speciālista diploms ("inženieris", "agronoms", "ekonomists", "mehāniķis" utt.), tad darbs iegūtās specialitātes profilā. Bakalauriem: četri gadi - un vispārējās augstākās izglītības diploms, pēc kura var turpināt studijas maģistrantūrā vēl divus gadus. Uzņemšana maģistrantūrā ir konkursa kārtībā un veido aptuveni 20% no iegūtajiem bakalaura grādiem. Maģistra programmas nepastāv visās Krievijas universitātēs, un tajās var iestāties tikai ar bakalaura grādu. Pirmie divi apmācības gadi speciālistiem un bakalauriem ir vienādi (pamatizglītība). Ja maināt savas domas par studiju turpināšanu šajā augstskolā, iegūstiet nepabeigtas augstākās profesionālās izglītības diplomu. No 3. kursa speciālistu un bakalauru apmācības programmas jau ir atšķirīgas. Tāpēc pāreja no bakalaura uz speciālistu ir saistīta ar apmeklēto un nokārtoto priekšmetu atšķirības novēršanu, kas uzkrājusies četru gadu laikā. Starp citu, ir parādījies jauns jēdziens: "sertificēta speciālista apmācības virziens".

Atšķirība starp speciālistu un meistaru: meistari tiek apmācīti zinātniskais darbs, un speciālisti - par profesionālā darbība konkrētā nozarē.

Iegūstot bakalaura grādu vienā universitātē, varat iestāties maģistra programmā citā augstskolā. Tomēr atkal problēma var rasties ar mācību programmu atšķirībām dažādās augstskolās.

Pārejas smalkumi

Jebkurš jauninājums prasa zināmu laiku, lai “nokārtotos”, jo vienmēr parādās kādas neatbilstības starp jauno un veco. Kopš 1992. gada ir pagājis daudz laika, taču mūsu daudzpakāpju augstākās profesionālās izglītības sistēmā joprojām pastāv dažas problēmas. Piemēram, virzienu un specialitāšu sadalījumā pirmajos četros gados. Daudzi valsts augstskolas Tika un tiek apmācīti tikai speciālisti. Dažās universitātēs papildus tradicionālajai shēmai ir arī daudzlīmeņu shēma. Nevalstiskās universitātes, kā likums, apmāca tikai bakalaurus.

Joprojām valda spriedze saistībā ar bakalaura grāda prestižu: darba devēji ne vienmēr ir sliecas pieņemt darbā bakalaurus. Ir vairāki iemesli. Viens no tiem ir psiholoģisks. Proti: pašreizējie darba devēji augstāko izglītību visbiežāk ieguvuši gadā Padomju laiks, kad mums bija tikai speciālisti un vārds “bakalaurs” bija “nav mūsu”, Rietumu. Turklāt atšķirības ir apmācību programmās - speciālists tiek sagatavots noteiktā specialitātē, it kā šaurā profilā, savukārt bakalaura programmas ir plaša profila, ir vispār zinātniskā un vispār profesionālais raksturs. Tie. bakalaurs saņem fundamentālo apmācību bez jebkādām šaura specializācija, jo Es mācījos tikai 4 gadus. Likums, protams, nosaka, ka bakalauram ir tiesības ieņemt amatu, kuram kvalifikācijas prasības paredz augstāko profesionālo izglītību. Bet! Viņam ir tiesības, bet ne vienmēr viņam tiek dotas šīs tiesības. Viņi dod priekšroku algot “speciālistus” un “meistarus”.

Nekautrējieties - ar laiku jautājums "Ko var bakalaurs darīt?" neradīsies. Tikmēr, ja rodas problēmas, varam tikai ieteikt turpināt studijas nākamajā līmenī un iegūt kvalifikāciju “sertificēts speciālists” vai “maģistrs”.

Tomēr bakalaura grāda izvēlei ir priekšrocības. Uzskaitīsim tos.

1. Šis kvalifikācijas veids ir pieņemts saskaņā ar starptautisko klasifikāciju un ir saprotams darba devējiem ārvalstīs. Viņi bieži uzaicina tur bakalaurus, pat nenorādot apmācības jomu, jo biroja darbam vienkārši ir nepieciešams izglītots cilvēks, kurš zina, kā strādāt ar informāciju, ar cilvēkiem un kurš var sagatavot visu veidu dokumentus.
2. Apmācības fundamentālais raksturs, tās “nesaspiestība” ļauj nepieciešamības gadījumā viegli mainīt profesiju. Fakts ir tāds, ka saskaņā ar valsts izglītības standartu bakalaura apmācības programmas jomās ir strukturētas tā, lai tās 1 gada laikā ļautu pāriet uz vienu no vesela saderīgu profesiju “fani”. Un pēc 5 gadu apmācības speciālistam būs jāiegūst jauna profesija (ja nepieciešams) 2-3 gadu laikā un pat uz komerciāla pamata, jo šis jau saņems otru augstākā izglītība. Bakalaura grādam maģistrantūras studijas tiek klasificētas kā izglītības turpināšana nākamajā līmenī un līdz ar to ir bezmaksas (budžeta vietām).
3. 4 gadu laikā pēc iestāšanās augstskolā cilvēks saņem diplomu un iegūst ekonomisko neatkarību.

Ko izvēlēties? Kādu izglītības ceļu vajadzētu veidot sev?

Vispirms padomājiet par savas profesionālās apmācības fokusu. Ja nav apzinātas vēlmes nākotnē iesaistīties zinātniskā darbība vai strādāt šaurā specialitātē, tad var apstāties pie bakalaura grāda. Papildus uzzini reālo situāciju darba tirgū savā dzīvesvietā. Tie. mēģiniet saprast, cik konkurētspējīga būs specialitāte un kvalifikācija, kas jums patīk jūsu reģionā, un vai jūs varat ātri atrast prestižu darbu ar bakalaura grādu.

- (ar šo, skatiet iepriekšējo vārdu). Aprīkots ar īpašībām, kas atbilst dotajām īpašībām. Krievu valodā iekļauto svešvārdu vārdnīca. Čudinovs A.N., 1910. kvalificēts (sk. kvalificēt) ar noteiktu kvalifikāciju,... ... Krievu valodas svešvārdu vārdnīca

Skatīt šo... Krievu sinonīmu un līdzīgu izteicienu vārdnīca. zem. ed. N. Abramova, M.: Krievu vārdnīcas, 1999. kvalificēts, slavens, īsts; prasmīgs, prasmīgs, kompetents, efektīvs, iedarbīgs; raksturots...... Sinonīmu vārdnīca

KVALIFICĒTS, kvalificēts, kvalificēts; kvalificēts, kvalificēts, kvalificēts (grāmata). 1. p. ciešanas pagātne vr. no kvalificēties. 2. tikai pilns. Augsti kvalificēts un pieredzējis. Prasmīgs darbinieks. ❖…… Ušakova skaidrojošā vārdnīca

KVALIFICĒTS, ak, ak; an, anna. 1. Augsti kvalificēts un pieredzējis. K. strādnieks. 2. pilns Nepieciešamas īpašas zināšanas. K. darbaspēks. | lietvārds kvalifikācija, un sievietes. (līdz 1 vērtībai). Ožegova skaidrojošā vārdnīca. S.I. Ožegovs, N.Ju. Švedova. 1949... Ožegova skaidrojošā vārdnīca

prasmīgs- - [L.G.Sumenko. Angļu-krievu informācijas tehnoloģiju vārdnīca. M.: Valsts uzņēmums TsNIIS, 2003.] Tēmas informāciju tehnoloģijas vispār LV zinoši progresīvi... Tehniskā tulkotāja rokasgrāmata

prasmīgs- ak, ak; an, Anna 1) Ar labu speciālo apmācību, augsti kvalificēts, pieredzējis. Kvalificēts strādnieks. Kvalificēts personāls. Sinonīmi: izglītots, prasmīgs, prasmīgs Antonīmi: nekvalificēts... Populārā krievu valodas vārdnīca

prasmīgs- piemīt noteiktas īpašības; kvalificēts darbinieks ar ievērojamu apmācību... Atsauces komerciālā vārdnīca

1. kvalificēts, an, ana, ano, ana, pr. 2. kvalificēts, an, anna, anno, anna, adj… Krievu vārdu stress

Adj. 1. Augsti kvalificēts [kvalifikācija II] (par personu). 2. Ar īpašām zināšanām, prasmēm un iemaņām; pieredzējis (par cilvēku). 3. Nepieciešamas speciālas zināšanas, augsta kvalifikācija [kvalifikācija II] (par veikto darbu, ... ... Mūsdienīgs Vārdnīca Krievu valoda Efremova

Kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti, kvalificēti,... ... Vārdu formas

Grāmatas

• Hekates kronis, Aleksandrova Natālija Nikolajevna. Kvalificēts eksperts un pasaulslavens restaurators Dmitrijs Starigins bija dzīves piedzīvojumu meklētājs un, neskatoties uz kluso darbu pie galda, piedzīvoja tik daudz interesantu un bīstamu...
• Hekates kronis, Aleksandrova N.. Kvalificēts eksperts un pasaulslavens restaurators Dmitrijs Starigins bija dzīves piedzīvojumu meklētājs un, neskatoties uz kluso darbu pie galda, piedzīvoja tik daudz interesantu un bīstamu...