В России действуют довольно жесткие условия для организаций, принимающих на работу иностранцев. Такие меры помогают государству защитить свое население от безработицы. Поэтому многие приезжие вынуждены трудиться нелегально, подвергаясь риску быть обманутым работодателем.
Однако все эти тенденции не касаются белорусов. На межправительственном уровне принят ряд соглашений, регламентирующих работу граждан Белоруссии (РБ) в России. А при документальном оформлении трудоустройства для белорусов действует упрощенный порядок.
Вопросы, касающиеся трудоустройства белорусов в РФ, подробно освещены в следующих законодательных актах:
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, подробно рассматриваются в . Согласно ст. 297 ТК РФ , вахта подразумевает исполнение сотрудником трудовых обязанностей за чертой своего региона проживания. Также вахтовый метод требует обязательного составления трудового договора при трудоустройстве сотрудника.
Работники, трудящиеся подобным образом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в общежитиях или съемных квартирах, предоставляемых работодателем.
Рассматриваемый вариант широко используется в таких сферах, как:
Возможна сезонная работа в РФ вахтовым методом для белорусов. Например, можно трудоустроиться аниматором или разнорабочим на туристическую базу или в пансионат. В этом случае сотрудники будут задействованы в летний период.
Также множество вакансий открыто в крупных городах РФ. Рассмотрим, какая предлагается работа в Питере вахтовым методом для белорусов: нужны дорожные рабочие, разнорабочие на стройку, сварщики, сортировщики, продавцы и т. д.
Сегодня проще всего найти работу в России посредством Интернета. Для этого достаточно ввести в поисковике фразу «работа в России для белорусов вахтовым методом». Поэтому работодатель может разместить вакансию в Сети и быть уверенным, что на нее обязательно откликнутся соискатели. Стоит помнить, что наниматель не должен указывать в объявлении пожелания к гражданству претендента на вакансию. Данные меры могут быть расценены как трудовая дискриминация по национальному признаку.
Соискатели должны предоставить документы для проверки. Список бумаг будет указан далее.
При благополучной проверке следует заключение трудового договора с гражданином РБ. Подписание контракта происходит по тем же правилам, что и при заключении договора с гражданином РФ.
Документы, составленные на белорусском языке, придется перевести на русский и заверить печатью нотариуса. Такую услугу кандидат может получить, обратившись в агентство переводов.
Белорусам не нужны ни визы, ни разрешение на временное проживание. Они могут въезжать в РФ без этих документов по Соглашению, заключенному 24.01.2006 между РФ и Республикой Беларусь. Поэтому спрашивать разрешение на проживание у кандидата не нужно.
Также, согласно п. 1 ст. 97 договора ЕАЭС, гражданам Белоруссии не нужно разрешение на работу в РФ или патент. Так что, оформляя белоруса, не просите эти документы.
Письмо Минтруда РФ от 17.12.2015 № 16-4/В-823 сообщает, что полис ДМС при приеме гражданина РБ требовать не нужно. Требовать предъявления полиса ОМС работодатель также не должен.
Подоходный налог для граждан РБ составляет 30 % (п. 3 ), однако если договор заключен более чем на 183 дня, применяется налогообложение в 13 % с момента его заключения (п. 1 ).
Итак, контракт с белорусом вами заключен. Орган по вопросам миграции поставлен в известность. Соблюдайте и дальше нормы трудового законодательства РФ, касающиеся организации работы и охраны труда иностранцев. Тогда прием на работу граждан РБ не вызовет у вас сложностей.
Москва и Крайний Север –популярные направления миграции рабочей силы. Работа вахтовым методом – оптимальный вариант трудоустройства в крупных городах и промышленных зонах.
Многие работодатели предпочитают нанимать граждан РФ, у кого имеются необходимые документы. Но работники с соседних стран, например, мужчины и женщины с Беларуси – отличная возможность применения дешевой рабочей силы.
По правилам работодатель при устройстве на работу обязан выполнить следующие условия:
Граждане Белоруссии могут найти вахтовую работу на сайтах в интернете. В поиске можно найти варианты любых предпочтений и материальных запросов.
Популярные вакансии, не требующие опыта работы:
Все перечисленные вакансии – общедоступные для трудовой деятельности. Такие должности предусматривают установление минимального оклада или оклада чуть ниже среднего.
Можно находить и дорогие вакансии, которые предлагают представители прямых работодателей. Высокооплачиваемый сегмент отличается конкуренцией. Поэтому чтобы туда устроиться, требуется наличие специального образования и хороших навыков работы.
Высокооплачиваемые вакансии в сети:
На таких должностях большой конкурс. Для оформления на работу гражданам Белоруссии придется пройти собеседование и доказать профессиональные способности. Некоторые работодатели отдают предпочтение работникам, которые предоставляют портфолио и рекомендации с предыдущего места работы.
Работу вахтой предлагают строительные компании и предприятия нефтегазовой промышленности. Для начала определитесь с регионом, в который хотели бы поехать.
Минусы работы вахтовым методом:
На что требуется обратить внимание?
Росработа — главный сайт с резюме и вакансиями вахтовым методом. Портал помогает в поиске работы вахтовым методом.
Задача сайта Росработа–создание эффективного и простого поиска работы. Соискатель сайта может отслеживать вакансии и связываться с компаниями-работодателями.
РосВахта — это региональное представительство предприятий, предлагающих работу вахтовым методом в России. Портал предлагает вакансии, которые требуются на производственных, строительных, логистических, торговых предприятиях регионов РФ.
Технология найма на работу исключает:
JobinMoscow – поиск высокооплачиваемой работы в Москве и России.
Характерный признак аферистов – предварительная оплата за предоставление вакансии. Существуют кадровые и рекрутинговые агентства, которые ведут нечестную деятельность по вопросам трудоустройства. Агентство получает от граждан денежный аванс и предоставляет список устаревших вакансий, координат работодателей.Вы оплачиваете деньги за трудоустройство, а получаете лишь информационные услуги.
Советы гражданам, которые ищут работу:
Поиск работы вахтовым методом – актуальный вопрос для многих соискателей. Идеальный вариант поиска работы для белорусов и украинцев – поиск через кадровые службы региона, в котором проживает кандидат.
Такие службы имеют связи с кадровыми организациями России, владеют информацией о требуемых вакансиях и реально могут обеспечить работой.
Обратите внимание на один из таких сайтов olikareer.ru , где вы можете найти:
Практически все иностранцы, которые прибыли в Россию для осуществления трудовой деятельности, должны оформлять патент. Но Беларусь – исключение. Эта страна находится с Российской Федерацией в Союзном Государстве. И никаких специальных разрешений ее гражданам на работу в соседней стране не нужно.
Отношения Беларуси и России отличаются от отношений между собой других стран. Союзное Государство в правовом и политическом плане беспрецедентно. У граждан обеих стран равные права на трудоустройство на всей его территории.
Кстати. Миграционная политика тоже особенная. Белорусы едут в Россию без визы и могут оставаться в стране 180 дней в году (по 90 на каждое полугодие).
Правила трудоустройства зафиксированы в Согласно им, белорусы могут свободно приезжать в РФ и работать на физических и юридических лиц, а также заниматься собственным бизнесом.
Тем не менее гражданами РФ жители соседнего государства не являются, и законодательно остаются мигрантами. Поэтому они должны заполнять миграционную карточку, проходить регистрацию и при желании продлить пребывание больше положенного срока представить доказательства необходимости продления. Одним из таких доказательств служит гражданско-правовой или трудовой договор.
Важно! Официальный договор – самый важный документ, благодаря которому житель Беларуси может находиться и работать в РФ.
Принимать на работу гражданина РБ значительно проще, чем любого иностранца. Трудовые мигранты, приехавшие из союзного государства, считаются привилегированными работниками.
Кстати. По статистике в РФ постоянно работают около полумиллиона белорусов, причем большинство из них заняты в интеллектуальной сфере и собственном бизнесе.
При приеме на работу белоруса наниматель имеет следующие приоритеты:
Для работников из РБ плюсы тоже очевидны:
Важно! Если мигрант из Беларуси трудится в России менее полугода, он должен платить налог по ставке 30%.
Начиная от пересечения границы и до момента трудоустройства белорусу придется осуществить следующие действия:
Кстати. В качестве трудовой книжки белорус может представить документ советского образца, он будет действительным в РФ. Но если представляется документ нового образца, он считается иностранным документом.
Важно! Менять права или сдавать какие-либо экзамены белорусам не нужно. Они могут работать со своим водительским удостоверением в любой категории, в том числе и связанной с транспортным бизнесом.
Водителями работают как в промышленности, так и в отрасли габаритных грузоперевозок, общественном транспорте, такси, строительных отраслях.
Помимо профессий, напрямую связанных с вождением, в России актуальны водители, которые разбираются в устройстве транспорта и механики. Также популярны среди белорусов вакансии:
Чаще всего по данному методу трудоустройства берут строителей. Но также это могут быть и другие специальности, связанные с нефтедобычей и нефтепереработкой, добычей золота, в лесной промышленности.
В данном случае белорусы находят для себя много бонусов:
Крайний Север – часть России, которая всегда будет нуждаться в рабочих руках. Связано это как с климатическими особенностями регионов, так со спецификой работы.
На север едут на заработки не только трудовые мигранты, но и сами россияне, причем из вполне благополучных районов. Поскольку зарплаты там в четыре и более раз выше, чем средние по стране.
Совет. Главное – найти добросовестного работодателя и заключить с ним официальный трудовой контракт с оплатой больничных, переработок, премий и предоставлением максимальных бонусов и льгот.
Россияне охотно нанимают белорусов. Оформлять их не сложнее, чем граждан РФ. Белорусские работники имеют возможность трудиться без патента и специальной документации. Пенсионный стаж учитывается, а проживающие постоянно и работающие в РФ белорусы пользуются всеми социальными льготами граждан России.
Зная особенности работы вахтой в России для белорусов в 2020 году можно минимизировать риски попадания на мошенников и тем самым не получить оплату труда. Необходимо знать главные нюансы во время поиска работодателя.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
За последние несколько лет многие белорусы отдали предпочтение вести свою трудовую деятельность на территории России.
Во многом это связано с большим уровнем заработной платы, нежели в Республике Беларусь. В частности речь идет о работе вахтовым методом.
Одновременно с этим необходимо знать главные особенности работы вахтой в России для белорусов.
Перед рассмотрением основного вопроса специалисты рекомендуют ознакомиться с базовыми теоретическими сведениями.
Благодаря этому можно понять работу вахтовым методом изнутри и решить, нужно ли ее рассматривать в качестве источника заработка вообще.
Вахтовая работа подразумевает под собой исполнение трудовых обязанностей за чертой своего региона проживания. Нередко под ней понимается сезонная либо периодическая работа.
Используемый вариант работы широко распространен в таких сферах, как:
По вахте ведут трудовую деятельность с целью поиска месторождений драгоценных металлов либо в рыбной промышленности.
Предусматривается сезонная вахтовая работа, под которой отображает, что сотрудники затребованы в конкретный период, к примеру, летом.
Предусматривается периодическая работа – труд сотрудников задействован в течении года, которые приезжают периодически с целью исполнения своих обязанностей.
Бытует ошибочное мнение, что вахта является одной из разновидности . Однако этот вовсе не так.
Во многом это связано с тем, что сотрудники, которые направляются непосредственным работодателем в командировку, несут за собой служебное поручение.
В большинстве случаев оплата осуществляется в черте установленного оклада и надбавок.
Одновременно с этим, вахтовый вариант работы подразумевает под собой выезд на конкретный объект либо же в иной регион, где оплата труда происходит по завершению выполнения определенного объема работ.
Более того, вахтовый метод требует к себе составления трудового соглашения с работодателем.
Основными преимуществами работы вахтовым методом принято считать:
Из недостатков выделяют наличие большого риска попадания на работодателей-мошенников. В случае попадания сотрудники могут остаться без .
Трудоустройство вахтовым методом для белорусов несет под собой множество различных нюансов, о которых необходимо знать с целью минимизации рисков возникновения различного недопонимания.
Рассмотрим их подробней.
Ведение трудовой деятельности вахтовым методом предоставляет возможность получать достойную заработную плату.
Изначально гражданам необходимо определиться с регионом, который находится в приоритете для ведения будущей деятельности.
Такая разновидность работы может предоставляться не только на территории Крайнего Севера, но также в Москве и иных крупных городах России:
Перед началом трудоустройства | Необходимо изначально ознакомиться со свободными вакансиями |
Необходимо определиться с разновидностью трудовой деятельности | А после этого приступить к поиску вакансии согласно заданным параметрам. Необходимо обращать внимание на перечень недавно открытых вакансий |
В случае подбора вакансии следует связаться | С непосредственным работодателем и получить ответы на интересующие вопросы |
Обязательно требуется рассматривать соотношение показателей престижности профессии с размером оплаты | При больших зарплатах для обычной работы – необходимо как минимум задуматься о возможном мошенничестве |
Не стоит спешить давать свое согласие | В случае обнаружения идеального варианта работы. Изначально нужно проверить репутацию потенциального работодателя, как минимум, путем поиска о нем отзывов в интернете |
Для возможности минимизировать риски возникновения различных неприятностей, необходимо трудовую деятельность и нахождение на территории России подтверждать документально.
Важно помнить: обязательным условием работы официально является подписание трудового соглашения.
Некоторые работодатели в процессе приема на работу лиц из иностранных государств предлагают не оформлять официальные трудовые отношения либо же наоборот, указывать в договоре минимальный размер заработной платы, предлагая при этом высокую зарплату в конверте.
Потенциальные сотрудники часто слышат в свой адрес массу объяснений, что формирование такого вида соглашения будет использовано исключительно для налогового органа .
В большинстве случаев, по завершению работы обещания и остаются на прежнем уровне. Возможен вариант, при котором уровень заработной платы будет на порядок ниже, нежели обещанный размер.
Из-за того, что в трудовом договоре отображена минимальная заработная плата, в обращении в судебный орган нет никакого смысла.
Отыскать вакансию вахтовым методом с оптимальными условиями труда в условиях нынешней реальности сложно.
Инициировать процедуру оформления проезда с целью официального трудоустройства рекомендуется через фирмы, которые обладают всеми необходимыми лицензиями на предоставление услуг.
Разрешение предоставляется в Департаменте по гражданству и миграции. Это учреждение расположено в подчинении МВС Республики Беларусь.
Сведения относительно наличия у компании необходимой можно получить на официальном портале Министерства.
В период получения всех необходимых сведений следует уточнить, на какие именно странные и профессии было выдано разрешение.
Это было связано с тем, что компании вправе работать с непосредственными работодателями из конкретного государства по определенной специальности.
Им допускается возможность вести деятельность с компаниями-посредниками, причем исключениям являются только международные студенческие программы.
Большая часть агентств по рекрутингу обманут граждан, у которых есть в планах заработок. Основным признаком мошенников принято считать требование относительно внесения предоплаты без предварительного предложения о свободных вакансиях.
После обращения в специализированную компанию обязательно нужно подписать , в котором отображают обязанности сторон.
Вносить установленную плату за предоставленные услуги следует исключительно после оформления трудового соглашения с работодателем и его получения на руки.
В случае возникновения необходимости в решении вопроса через судебный орган, то по законам можно возместить не только материальный, но и моральный ущерб.
Видео: север изнутри — работа вахтовым методом
В обязанности компании входит оказание всяческой помощи при заключении трудового контракта между потенциальным сотрудником и работодателем.
Документ обязательно формируется в письменной форме, на понятном для клиента языке. Его регистрация в ведомстве по гражданству и иммиграции является обязательной.
Граждане Республики Беларусь обязаны обращаться в компании, которые расположены на территории страны.
Солидные организации обладают контактами с непосредственными работодателями, которые предоставляют возможность вести работу не только на Севере, но и в иных регионах России.
В процессе сотрудничества с прямым работодателем граждане могут получить немало выгоды. В частности речь идет о таких преимуществах, как:
Искать непосредственного прямого работодателя можно таким же образом, как и стандартную занятость (не вахтовым методом), а именно:
Допускается возможность поиска путем:
Наиболее востребованным вариантом поиска прямых работодателей является размещение своего резюме на доске объявлений Авито.
Благодаря сервису можно бесплатно найти работы трактористом, швеей, охранником и так далее. Причем вакансии есть как в Москве, так и в иных регионах России.
Вне зависимости от того мужчины в поисках работы либо женщины – работа найдется для каждого.
Наиболее распространенными вакансиями принято считать:
Перечень можно продолжать, поскольку ассортимент вакансий просто зашкаливает, несмотря на сложную экономическую ситуацию в России.