บอกตามตรงว่าเรซูเม่ไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุดในการสมัครงาน ผู้ที่มีประสบการณ์และความสามารถเฉพาะตัวจะได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์ แม้ว่าประวัติย่อของเขาจะเขียนลงบนผ้าเช็ดปากก็ตาม เป็นอีกเรื่องหนึ่งถ้าเขายังไม่อยู่ในประเภทสุดยอดมืออาชีพที่หายาก จากนั้นโอกาสที่จะได้พบกับคู่แข่งในการต่อสู้เพื่องานในฝันของคุณก็จะเพิ่มมากขึ้น และคุณภาพของเรซูเม่ของคุณก็จะปรากฏเป็นอันดับแรก

ในบทความนี้ เราได้รวบรวมเคล็ดลับในการเขียนเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบ

ภาพถ่าย รายชื่อผู้ติดต่อ สถานที่อยู่อาศัย

ภาพถ่ายในเรซูเม่ของคุณจะเป็นประโยชน์เสมอ แม้ว่าตำแหน่งงานนั้นจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับผู้คนก็ตาม ภาพถ่ายจะปรับแต่งเรซูเม่ของคุณ: จะสังเกตเห็นได้ง่ายกว่า และการตอบกลับจะพลาดหรือลบได้ยากขึ้น แต่คุณต้องเลือกภาพบุคคลสำหรับเรซูเม่ของคุณอย่างมีวิจารณญาณ: ภาพถ่ายที่ไม่ดีสามารถทำลายทุกสิ่งได้ ภาพถ่ายพอร์ตเทรตแบบมืออาชีพที่มีลักษณะทางธุรกิจและเป็นกลางจะดีที่สุด

ในส่วนผู้ติดต่อ ให้ใส่ใจกับกล่องจดหมาย - จะต้องสอดคล้องกับสถานะทางวิชาชีพของคุณ ที่อยู่ [ป้องกันอีเมล]จะเน้นแนวทางการทำงานที่ไม่ใช่ธุรกิจ แต่ [ป้องกันอีเมล]- ดีขึ้นแล้ว

ผู้สมัครบางคนระบุที่อยู่บ้านของตนลงในอพาร์ตเมนต์ที่ระบุในเรซูเม่ของพวกเขา ก็เพียงพอที่จะระบุเมืองหรือสถานีรถไฟใต้ดินที่ใกล้ที่สุด เช่น "Mytishchi" หรือ "หมู่บ้าน Mansurovo ในภูมิภาค Kursk"

ตำแหน่งและเงินเดือนที่ต้องการ

ไม่จำเป็นต้องระบุเงินเดือนที่ต้องการในเรซูเม่ แต่นายจ้างคนใดก็ตามจะยินดีถ้าคุณทำเช่นนั้น คำแนะนำสากลในสถานการณ์เช่นนี้: เขียนจำนวนเงินมากกว่าที่คุณได้รับตอนนี้ 15–20% นี่จะทำให้คุณมีโอกาสที่จะต่อรองโดยไม่กระทบต่อผลประโยชน์ของคุณเอง เราได้พูดคุยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการกำหนดรายได้ที่ต้องการมา

ตรวจสอบความคาดหวังของคุณด้วยเงินเดือนโดยเฉลี่ยในตลาด: ดูตำแหน่งงานว่าง สถิติตามภูมิภาคและสาขาอาชีพ เงินเดือนที่สูงเกินจริง 40% ขึ้นไปจะทำให้ผู้สรรหากลัวอย่างแน่นอน คุณสามารถดูเงินเดือนโดยเฉลี่ยในตลาดสำหรับเมืองและพื้นที่วิชาชีพของคุณได้

ข้อยกเว้นคือประวัติย่อของผู้จัดการระดับสูง เงินเดือนผู้บริหารจะคำนวณแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท และความคาดหวังที่เฉพาะเจาะจงอาจทำให้การได้รับข้อเสนอดีๆ เป็นเรื่องยาก

ประสบการณ์

หากคุณไม่ใช่มือใหม่ ประสบการณ์คือส่วนหลักของเรซูเม่ของคุณ ดังนั้นควรเข้าหาส่วนนี้ด้วยความระมัดระวังเป็นพิเศษ

1. ประสบการณ์ควรดูราบรื่น กล่าวคือ ไม่มีการพักงานเป็นเวลานาน หากมีการหยุดพัก พวกเขาควรมีคำอธิบาย เช่น ลาคลอดบุตร ทำธุรกิจ ฟรีแลนซ์ และอื่นๆ เราได้พูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการเขียนเกี่ยวกับช่องว่างในประสบการณ์
2. ประสบการณ์ควรจะดูมั่นคง: หากคุณเปลี่ยนงานมากกว่าหนึ่งครั้งต่อปี นายจ้างจะระมัดระวังเรื่องนี้ การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งภายในบริษัทหนึ่งมักจะระบุไว้ในบล็อกเดียว
3. ให้ความสนใจกับการทำงานในช่วงสามปีที่ผ่านมา: นี่เป็นผลประโยชน์เบื้องต้นสำหรับนายจ้าง เราสามารถพูดคุยสั้น ๆ เกี่ยวกับช่วงเริ่มต้นอาชีพของฉันและสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อ 10 กว่าปีที่แล้ว
4. หากบริษัทไม่เป็นที่รู้จักในตลาด ให้ระบุประเภทของกิจกรรมของบริษัท ไม่ใช่แค่ LLC "Horns and Hooves" แต่เป็น "สาขา Black Sea ของสำนักงาน Arbatov เพื่อจัดซื้อเขาและกีบ" กิจกรรมของบริษัทสามารถอธิบายโดยย่อได้ในขอบเขตความรับผิดชอบ
5. ในหัวข้อ ให้เขียนตำแหน่งงานทางการตลาดที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป เช่น “ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์” แทน “หัวหน้าฝ่ายประสานงานการจัดซื้อและการขาย” เช่นเดียวกับชื่อเรซูเม่ บ่อยครั้งที่ผู้สมัครคัดลอกตำแหน่งสุดท้ายลงไป ซึ่งไม่ถูกต้อง: ตำแหน่งงานควรสะท้อนถึงสาระสำคัญของงาน ไม่ใช่รายการในบันทึกการจ้างงาน ตัวอย่างเช่น "ผู้จัดการโครงการ" ดูเหมือนเป็นสากลมากกว่า "กรรมการผู้จัดการของหน่วยธุรกิจ" ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างค้นหาเรซูเม่ของคุณได้เร็วขึ้น
6. อย่าคัดลอกรายการความรับผิดชอบจากลักษณะงาน เน้นสิ่งที่สำคัญที่สุดและจดบันทึกไว้ด้วยภาษาที่ชัดเจน โดยไม่มีเทปสีแดง ตัวอย่างเช่น "การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจ" แทน "การดำเนินกิจกรรมโครงการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจ" งานหลักห้างานก็เพียงพอแล้ว
7. นอกเหนือจากความรับผิดชอบในงานของคุณแล้ว อย่าลืมรวมความสำเร็จและผลการปฏิบัติงานเฉพาะของคุณ (เช่น "มาตรฐานการควบคุมกระบวนการทางธุรกิจขององค์กรที่พัฒนาแล้วกับแผนกไอที")

หลีกเลี่ยงวลีทั่วไป เช่น “เคยเป็นพนักงานที่ทำงานหนักที่สุดในแผนก” - นี่เป็นความคิดเห็นที่ไม่สามารถตรวจสอบได้ ดังนั้นจึงไม่เป็นที่สนใจของนายจ้าง

บางครั้งผู้สมัครบรรยายถึงการทำงานในบริษัทใดบริษัทหนึ่งราวกับว่าพวกเขากำลังเขียนบทจากประวัติของตนเอง: “ที่นี่ฉันเริ่มต้นอาชีพจากตำแหน่งที่ต่ำกว่า ขยันแสวงหาเลื่อนตำแหน่ง” หรือ “เมื่อมองแวบเดียว คุณอาจคิดว่างานนั้นง่ายสำหรับ ฉัน แต่จริงๆ แล้วมันก็ราบรื่นในทางกลับกัน" ตัวอย่างเหล่านี้เป็นมาตรฐานสำหรับการไม่บรรยายประสบการณ์ เรซูเม่จะได้ผลหากนายจ้างใช้เวลาไม่กี่วินาทีในการทำความเข้าใจประสบการณ์และเข้าใจว่าผู้สมัครรายนี้ควรค่าแก่การพิจารณาดูอย่างใกล้ชิด คุณสามารถแสดงความกระตือรือร้นของคุณได้ในจดหมายสมัครงาน

การศึกษา

หลักสูตรการศึกษาทั้งหมดที่ระบุในเรซูเม่จะต้องเกี่ยวข้องกับกิจกรรมวิชาชีพ เป็นการดีกว่าที่จะพลาดบางสิ่งบางอย่างมากกว่าการเพิ่มใบรับรองที่น่าสงสัย - ตัวอย่างเช่นเกี่ยวกับหลักสูตรการนวด - หากความรู้นี้ไม่จำเป็นในการทำงานของคุณ

เป็นการดีกว่าเสมอที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเส้นทางสู่จุดสูงสุดในการสัมภาษณ์ ดังนั้นคุณสามารถข้ามการเรียนที่โรงเรียนเทคนิคหรือโรงเรียนอาชีวศึกษาได้หากคุณมีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาเดียวกัน

ทักษะที่สำคัญ

ผู้สมัครจำนวนมากเพิกเฉยต่อส่วนนี้โดยสิ้นเชิง แต่ก็ไร้ประโยชน์: บ่อยครั้งที่ผู้สรรหาจะดูแลที่นี่เพื่อทำความรู้จักกับประสบการณ์และการศึกษาของผู้สมัคร ทักษะหลักคือความรู้เฉพาะและทักษะที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานโดยตรง สำหรับนักกฎหมาย นี่อาจเป็น "ศาลอนุญาโตตุลาการ" และ "กฎหมายบริษัท" สำหรับผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์ "ทำงานร่วมกับหน่วยงานศุลกากร" และ "ข้อกำหนดในการส่งมอบสินค้า" สำหรับนักการเงิน - "การวิเคราะห์ทางสถิติ" และ "การจัดทำงบประมาณ" และอื่นๆ

เมื่อกรอกข้อมูลส่วนนี้ ระบบไซต์จะแนะนำชื่อของทักษะเฉพาะ โดยเสนอตัวเลือกที่สั้นที่สุดและรวมเป็นหนึ่งมากที่สุด - หากเป็นไปได้ ให้เลือก

หลีกเลี่ยงสิ่งที่ชัดเจน: อย่าบอกว่าคุณรู้จัก Windows, Internet Explorer หรือใช้อีเมล

เกี่ยวกับฉัน

บ่อยครั้งที่ผู้สมัครสับสนระหว่างทักษะกับคุณสมบัติส่วนบุคคล และระบุบางอย่าง เช่น "ความรับผิดชอบ" หรือ "การตรงต่อเวลา" ในส่วนทักษะที่สำคัญ เราแนะนำให้คุณเขียนเกี่ยวกับคุณสมบัติเหล่านี้ในส่วน "เกี่ยวกับฉัน" และหลีกเลี่ยงการพูดซ้ำซาก แทนที่จะเขียนว่า "ความรับผิดชอบ" และ "การตรงต่อเวลา" ให้เขียนว่า "ฉันมีมโนธรรมในการทำงานให้เสร็จสิ้น" และ "ฉันมักจะทำตามกำหนดเวลาที่สัญญาไว้เสมอ" สิ่งนี้จะไม่เปลี่ยนสาระสำคัญ แต่ถ้อยคำจะดึงดูดความสนใจมากขึ้น

ในบางกรณี คุณสามารถระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับอาชีพนี้ได้ ซึ่งอาจเป็นรูปร่างที่ดีหรือความสำเร็จด้านกีฬา (“CCM ในการเล่นสกีข้ามประเทศ”) นอกจากนี้ยังใช้กับตัวแทนของอาชีพที่ไม่ชัดเจนที่สุดด้วย ตัวอย่างเช่น สมรรถภาพทางกายมักมีความสำคัญสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย เนื่องจากพวกเขามักจะต้องเดินทางไปประชุมและเดินทางไปทำธุรกิจ

เช่นเดียวกับความสำเร็จในขอบเขตทางปัญญา หากคุณเป็นแชมป์หมากรุกเมืองหรือชนะการแข่งขันโอลิมปิกโปรแกรมนี่น่าสนใจ หากคุณเพียงแค่ชอบอ่านหนังสือก็ไม่เป็นเช่นนั้น เพิ่มเฉพาะสิ่งที่คุณพิสูจน์ได้และสิ่งที่จะช่วยให้คุณได้ตำแหน่งที่ต้องการ

การหางานเป็นงานที่มีความรับผิดชอบสูงเสมอ ดังนั้นคุณต้องเขียนเรซูเม่ของคุณให้ถูกต้อง ทุกอย่างควรกระชับ การสะกด รูปแบบ และไวยากรณ์ควรสังเกต เรซูเม่ที่มีข้อผิดพลาดจะไม่สร้างความประทับใจที่ถูกต้อง แม้ว่าจะน่าสนใจและครบถ้วนก็ตาม

ประการแรก นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล. ควรเขียนไว้ที่ด้านบนสุดตรงกลางหน้าด้วยแบบอักษรขนาดใหญ่หรืออาจเป็นตัวหนา คุณยังสามารถวางรูปถ่ายของคุณไว้ข้างๆ ได้ โดยมีคุณภาพดีและมีสไตล์ที่เข้มงวดเสมอ

ประการที่สอง จุดประสงค์ในการส่งเรซูเม่ของคุณคืออะไร? คุณต้องการหาตำแหน่งงานว่างอะไร? เต็มเวลาหรือเปล่า? จะต้องมีลักษณะเฉพาะที่ชัดเจน

ประการที่สาม จะต้องระบุการศึกษา คุณเรียนที่ไหนหรือกำลังศึกษาอยู่? คุณได้รับหรือได้รับพิเศษอะไร? วันที่เรียน? ข้อดีอีกอย่างคือรางวัลที่ระบุ ชัยชนะในการแข่งขัน การประชุม หลักสูตร ฯลฯ

ประการที่สี่ ส่วนสำคัญของเรซูเม่คือประสบการณ์การทำงาน ที่นี่คุณจะต้องระบุชื่อขององค์กรที่คุณทำงาน วันที่จ้างงานและการเลิกจ้าง (เดือนและปี) ตำแหน่งและอำนาจหลักของคุณ นอกจากนี้อย่าลืมชี้แจงเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ แต่อย่าหักโหมจนเกินไปเพื่อไม่ให้ตกอยู่ในตำแหน่งที่ไม่สบายใจเนื่องจากหากคุณได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์คุณจะต้องพิสูจน์ทั้งหมดนี้อย่างแน่นอน

และอย่าลืม! สถานที่ศึกษาและการทำงานควรเขียนจากจุดสุดท้ายนั่นคือจากเก่าไปใหม่

ประการที่ห้า ทักษะและความรู้ทางวิชาชีพ เขียนเกี่ยวกับใบรับรองทั้งหมดที่คุณได้รับและหลักสูตรที่คุณเรียน ที่นี่คุณสามารถระบุความรู้ภาษาและระดับภาษาของพวกเขาได้ (เริ่มต้น พื้นฐาน พูด มืออาชีพ)

ที่หก, รายการ "ข้อมูลส่วนบุคคล" ระบุว่าคุณแต่งงานแล้วหรือแต่งงานแล้ว มีลูกแล้ว วิธีพิจารณาความเป็นไปได้ของการเดินทางเพื่อธุรกิจ - การสังเกตว่ามีหนังสือเดินทางต่างประเทศหรือใบขับขี่จะมีประโยชน์มาก ในกรณีที่บริษัทตัดสินใจจัดหารถยนต์ส่วนตัวให้กับคุณ โอกาสดังกล่าว

สำคัญ! อย่าไปมากเกินไปกับการออกแบบ คุณไม่ควรเน้นทุกอย่างด้วยตัวหนาหรือทาสีรายการด้วยสีที่ต่างกัน ควรทำให้เรียบง่ายและเข้มงวดจะดีกว่า

สุดท้ายก็เขียนเรื่องย่อ อย่ารีบส่งไปที่โต๊ะของนายจ้างทันที ปล่อยให้ครอบครัวหรือเพื่อนของคุณอ่านก่อนดีกว่า พวกเขาอาจสังเกตเห็นข้อบกพร่องบางอย่างที่คุณพลาดไป หลังจากพักผ่อนแล้ว ให้มองดูอีกครั้ง ดังสุภาษิตที่ว่า “วัดสองครั้ง ตัดครั้งเดียว”

ทุกอย่างพร้อมหรือยัง? ประวัติย่อของคุณเขียนเป็น "5" หรือไม่? งั้นก็ส่งเขาตรงไปหานายจ้างเลย

ในชีวิตของเกือบทุกคนอาจจำเป็นต้องค้นหาหรือเปลี่ยนงานซึ่งอาจจำเป็นต้องมีเรซูเม่ที่เขียนไว้อย่างดี ในเวลาเดียวกันผู้สมัครจำนวนมากมักจะมีความคิดที่คลุมเครือเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่โครงสร้างคืออะไรและคุณสมบัติของการกรอก ในกรณีนี้ บริการเครือข่ายต่างๆ มาช่วยเหลือเรา ซึ่งในโหมดกึ่งอัตโนมัติจะช่วยให้คุณเขียนเรซูเม่ของคุณแล้วบันทึกลงในพีซีของคุณได้ฟรี ในเอกสารนี้ ฉันจะบอกคุณถึงวิธีสร้างเรซูเม่คุณภาพสูงทางออนไลน์และบันทึกไว้ได้ฟรี และบริการใดบ้างที่จะช่วยเราในเรื่องนี้

บริการเครือข่ายส่วนใหญ่สำหรับการสร้างเรซูเม่ออนไลน์ทำงานในโหมดกึ่งอัตโนมัติ โดยกำหนดให้ผู้ใช้ป้อนข้อมูลที่จำเป็นในหน้าต่างที่ออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับสิ่งนี้ คุณไปที่แหล่งข้อมูลเหล่านี้ เลือกเทมเพลตเรซูเม่ (แบบสั้น แบบมืออาชีพ แบบขยาย ฯลฯ) จากนั้นคุณจะเริ่มกรอกข้อมูลในหน้าต่างพิเศษอย่างสม่ำเสมอ โดยเริ่มจากชื่อนามสกุลและวันเกิดของคุณ และลงท้ายด้วยรายการทักษะทางวิชาชีพ

หลังจากกระบวนการเสร็จสิ้น คุณจะมีโอกาสดูลักษณะที่ปรากฏของเรซูเม่ของคุณ จากนั้นดาวน์โหลดลงในพีซีของคุณ (โดยปกติจะเป็น pdf, doc และรูปแบบอื่น ๆ)

อย่างไรก็ตาม โปรดจำไว้ว่าถึงแม้ธรรมชาติของการสร้างเรซูเม่จะเป็นไปโดยอัตโนมัติ แต่คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับเรซูเม่ กล่าวคือ:

• การระบุตำแหน่งที่ต้องการและเงินเดือนที่ต้องการอย่างชัดเจน
• ความกระชับในการเขียนเรซูเม่
• ความสมเหตุสมผลและความสมดุลเมื่อเพิ่มข้อมูล (พิจารณาอย่างรอบคอบว่าคุณจำเป็นต้องใส่ลิงก์ไปยังโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณในเรซูเม่ของคุณหรือไม่ เป็นต้น)
• ความรู้ทั่วไปและไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกด
• ความพร้อมของภาพถ่ายล่าสุด

บริการเขียนเรซูเม่ออนไลน์ที่ดีที่สุด

มาดูรายการบริการที่จะช่วยให้คุณเขียนเรซูเม่ออนไลน์แล้วบันทึกลงในคอมพิวเตอร์ของคุณได้ฟรี

Rezzume.ru จะช่วยให้คุณสร้างเรซูเม่ที่เหมาะสมได้

บริการ rezzume.ru เป็นบริการภาษารัสเซียที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสร้างเรซูเม่บนอินเทอร์เน็ตออนไลน์ ทรัพยากรนี้สามารถอวดเรซูเม่กว่าครึ่งล้านเรซูเม่ที่สร้างขึ้นด้วยความช่วยเหลือ และกระบวนการสร้างเอกสารดังกล่าวนั้นสะดวก ฟรี และรวดเร็วมาก ในแต่ละขั้นตอนของการเขียนเรซูเม่ คุณจะพบคำอธิบายที่จำเป็นซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในกระบวนการสร้างเอกสาร

1. ในการเริ่มต้นไปที่ทรัพยากร Rezzume.ru แล้วคลิกที่ปุ่ม “ สร้างเรซูเม่».
2. คุณจะพบลำดับการกรอกองค์ประกอบทั้งหมดในเรซูเม่ของคุณ โดยเริ่มจากองค์ประกอบของชีวประวัติของคุณ และลงท้ายด้วยทักษะการทำงานเฉพาะของคุณและใบรับรองที่ได้รับ
3. กระบวนการแบ่งออกเป็นหลายขั้นตอน หลังจากกรอกข้อมูลในขั้นตอนเดียวแล้วคุณต้องคลิกที่ “ ขั้นตอนต่อไป» และดำเนินการสร้างเอกสารต่อ
4. ในตอนท้าย คุณจะต้องอัปโหลดรูปถ่ายของคุณ จากนั้นดาวน์โหลดเรซูเม่ของคุณในรูปแบบ PDF โดยคลิกที่ปุ่มด้านบน

บริการ Icanchoose.ru พร้อมเทมเพลต

บริการที่สองในการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณที่ฉันต้องการพูดถึงคือ icanchoose.ru บริการนี้มีเทมเพลตเรซูเม่ให้เลือก 20 แบบ เป็นภาษารัสเซีย และเพื่อบันทึกเรซูเม่ที่ได้รับในรูปแบบ pdf ฟรี คุณต้องโพสต์โพสต์เกี่ยวกับบริการบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก

ด้วยวิธีนี้ คุณจะกรอกข้อมูลในฟิลด์ข้อมูลส่วนบุคคล การศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ความสำเร็จ และองค์ประกอบสำคัญอื่น ๆ ของเรซูเม่อย่างสม่ำเสมอ หากต้องการบันทึกเรซูเม่ที่ได้รับฟรี ให้คลิกที่ปุ่ม "บันทึกเป็น PDF" เลือกตัวเลือกโพสต์ใหม่บนโซเชียลเน็ตเวิร์ก (ซึ่งจะทำให้คุณสามารถดาวน์โหลดเรซูเม่ของคุณได้ฟรี) และบันทึกเรซูเม่ของคุณลงในพีซีของคุณ

Acenter.ru - เครื่องกำเนิดสำหรับการออกแบบเรซูเม่

แหล่งข้อมูลภาษารัสเซียอีกแหล่งสำหรับการสร้างเรซูเม่คือ acenter.ru ลักษณะเฉพาะของการทำงานกับบริการนี้ไม่แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากบริการอื่น ๆ ของแผนที่คล้ายกัน แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้ทรัพยากรอาจไม่เสถียร

1. หากต้องการพิมพ์เรซูเม่ออนไลน์ ให้ไปที่บริการนี้ Acenter.ru แล้วคลิกที่ปุ่ม "สร้างเรซูเม่"
2. แหล่งข้อมูลจะเสนอให้คุณทำตาม 4 ขั้นตอนในการสร้างเรซูเม่ โดยกรอกข้อมูลในช่องที่จำเป็นทั้งหมดที่ด้านล่างของหน้าตามลำดับ
3. หลังจากเสร็จสิ้นทั้ง 4 ขั้นตอนและกรอกข้อมูลที่จำเป็นแล้ว ให้คลิกที่ปุ่ม "เสร็จสิ้น" ด้านล่าง จากนั้นคลิกที่ "ดูเรซูเม่"
4. หากคุณพอใจกับทุกสิ่งในเรซูเม่ของคุณ ให้คลิกที่ปุ่ม “บันทึกในรูปแบบ doc” (การบันทึกในรูปแบบเอกสารจะไม่สามารถใช้งานได้ในขณะที่เขียนเนื้อหานี้ เฉพาะใน)

บริการ smart-hr.com.ua

ฟังก์ชั่นการทำงานของบริการ smart-hr.com.ua ในการเขียนเรซูเม่ไม่แตกต่างจากเว็บไซต์ rezzume.ru และ acenter.ru ที่ฉันได้กล่าวไปแล้วในขณะที่ฟังก์ชั่นของมันมีไว้สำหรับผู้อยู่อาศัยในยูเครนเป็นหลัก (ระดับเงินเดือนที่ต้องการ ระบุไว้ใน Hryvnias) มิฉะนั้น นี่เป็นแหล่งข้อมูลทั่วไปที่มีฟังก์ชันการทำงานที่ช่วยให้คุณสามารถสร้างเรซูเม่ออนไลน์ได้

1. ไปที่เว็บไซต์นี้ Smart-hr.com.ua จากนั้นคลิกที่ปุ่ม "สร้างเรซูเม่"
2. หลังจากนี้ แหล่งข้อมูลจะแจ้งให้คุณอัปโหลดรูปภาพและกรอกข้อมูลอื่นๆ
3. หลังจากกรอกข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดแล้ว ให้คลิกที่ “ดาวน์โหลดเรซูเม่ในรูปแบบ pdf”

เครื่องกำเนิดไฟฟ้า Resumizer.com

สำหรับผู้ใช้ที่ต้องการสร้างเรซูเม่ออนไลน์เป็นภาษาอังกฤษ ผมขอแนะนำบริการ resumizer.com แตกต่างจากบริการเขียนเรซูเม่ภาษาอังกฤษอื่น ๆ (ส่วนใหญ่เสียเงิน) บริการนี้ฟรี ไม่ต้องลงทะเบียน คุณสามารถบันทึกผลลัพธ์เป็น doc (แนะนำ) pdf และรูปแบบอะนาล็อกอื่น ๆ

1. ไปที่ทรัพยากรนี้ Resumizer.com แล้วคลิกที่ปุ่ม "เริ่ม"
2. เลือกสไตล์ที่ต้องการสำหรับเรซูเม่ของคุณ และคลิกที่ปุ่ม "ถัดไป"
3. หลังจากนี้ ให้เริ่มกรอกบรรทัดเรซูเม่ของคุณตามลำดับ จากนั้นคลิกที่ “ถัดไป” และไปยังบรรทัดถัดไป
4. หลังจากกรอกข้อมูลทั้งหมดแล้ว ให้คลิก "บันทึก" บันทึกไฟล์ html ที่ได้ จากนั้นเปิดโดยใช้เบราว์เซอร์ใดก็ได้ จากนั้นคลิกที่ปุ่ม "แก้ไขประวัติย่อของฉัน"
5. หากต้องการบันทึกเรซูเม่ของคุณบนพีซี ให้เลือกรูปแบบการส่งออก "word" ด้านล่าง จากนั้นคลิกที่ "ส่งออกเรซูเม่" เพื่อบันทึกลงในพีซีของคุณ

บทสรุป

ในเนื้อหานี้ ฉันได้อธิบายเครื่องมือออนไลน์ที่จะช่วยคุณสร้างเรซูเม่ ซึ่งจะช่วยให้คุณบันทึกลงในคอมพิวเตอร์ของคุณได้ฟรี บริการทั้งหมดเหล่านี้มีอินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายและเข้าถึงได้ โดยนำเสนอการป้อนข้อมูลที่จำเป็นตามลำดับ ซึ่งมาพร้อมกับคำอธิบายที่จำเป็นของทรัพยากร ใช้ฟังก์ชันการทำงานของบริการเหล่านี้เพื่อสร้างเรซูเม่ของคุณทางออนไลน์ จากนั้นพิมพ์ออกมาทางเครื่องพิมพ์เพื่อความสะดวกยิ่งขึ้น

ประวัติย่องานเป็นเอกสารข้อมูลที่ช่วยให้นายจ้างมีความคิดเบื้องต้นเกี่ยวกับพนักงานในอนาคต สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ฟรีโดยใช้ลิงก์นี้

ประวัติย่อคือเอกสารข้อมูลที่ช่วยให้นายจ้างมีความคิดเบื้องต้นเกี่ยวกับพนักงานในอนาคต ไม่มีแบบฟอร์มเรซูเม่ที่ได้รับอนุมัติเพียงฉบับเดียว แต่ละสถาบันจะดูแลรักษาแบบฟอร์ม เทมเพลต ตัวอย่าง และตัวอย่างเรซูเม่ของตนเอง ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการสร้างเอกสารนี้เนื่องจากการทำผิดพลาดอาจส่งผลเสียต่อการพิจารณาเอกสารโดยฝ่ายบริหารขององค์กร แบบฟอร์มเรซูเม่ที่นำเสนอจะช่วยให้ผู้ใช้ทรัพยากรฟรีสามารถสร้างการกระทำที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่จำเป็นได้อย่างอิสระ

ตามกฎแล้ว เอกสารที่เป็นปัญหาประกอบด้วยข้อมูลโดยย่อเกี่ยวกับช่วงชีวิตของผู้สมัครงาน ซึ่งรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรมในสถาบันการศึกษาของสาขาวิชาและการระบุตัวตน ข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ได้รับ ชื่อองค์กร - สถานที่กิจกรรมทางวิชาชีพก่อนหน้า ข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบครอบครัว สถานภาพการสมรส เด็ก ทักษะเพิ่มเติม คุณสมบัติส่วนบุคคล จะเป็นส่วนเสริมที่ดีในเรซูเม่ นายจ้างฝึกฝนการรับเรซูเม่โดยติดต่อพนักงานที่แผนกทรัพยากรบุคคลหรือผ่านแบบฟอร์มการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์

คะแนนเรซูเม่ที่จำเป็นสำหรับงาน

• ชื่อเขียนไว้ที่ด้านบนของแบบฟอร์ม
• ด้านล่างนี้คือชื่อนามสกุล วันเกิด รายละเอียดการติดต่อ สถานที่จดทะเบียน และถิ่นที่อยู่ของคุณ
• รายชื่อสถาบันการศึกษา สถานที่ทำงานเดิม
• ข้อมูลเพิ่มเติมและทักษะ
• วันที่ลงทะเบียน ลายเซ็น และใบรับรองผลการเรียนขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคุณ โดยทั่วไปรายละเอียดดังกล่าวจะไม่รวมอยู่ในข้อความของเอกสารนี้

สวัสดี! ผู้อ่านบางคนถามฉันเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่สำหรับงานในปี 2019 ฉันหันไปหาเพื่อนที่เป็นหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 500 คนมานานกว่า 5 ปี เขามีความคิดที่ชัดเจนว่าเรซูเม่ที่ถูกต้องและมีความสามารถควรมีลักษณะอย่างไร เพราะ... พนักงานบริษัทหลายคนก็ผ่านมันมาได้

ในบทความวันนี้ฉันจะแบ่งปันข้อมูลที่เป็นประโยชน์นี้กับคุณ ฉันจะบอกคุณถึงวิธีการเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้องสำหรับงาน และยังมีแบบฟอร์ม/เทมเพลตเรซูเม่สากลให้คุณดาวน์โหลดได้ฟรี และฉันจะให้ตัวอย่างเรซูเม่แก่คุณ! หลังจากนั้นคุณสามารถเริ่มบทความเกี่ยวกับ

8 กฎหลักในการเขียนเรซูเม่

ประวัติย่อ เป็นเอกสารลายลักษณ์อักษรที่มีข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลของคุณ รวมถึงข้อมูลอัตชีวประวัติเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณที่มีความสำคัญในการสมัครงาน (สถานที่ทำงานก่อนหน้า คุณสมบัติส่วนบุคคล รายละเอียดการติดต่อ ที่อยู่ ฯลฯ)

1. อย่าทำผ้าพันเท้า- เรซูเม่ควรมีความชัดเจน กระชับ ไม่มีอะไรฟุ่มเฟือย ความยาวสูงสุด 1.5 หน้า สูงสุด 2 หน้า โดยไม่ต้องยกย่องบุคลิกภาพของคุณในฐานะพนักงานหลายแขนงหลายขา
2. ปฏิบัติตามโครงสร้างเรซูเม่ทั่วไป- ต่อไปเราจะบอกและแสดงวิธีการเขียนเรซูเม่ให้คุณดู
3. ความจริงเท่านั้น!และไม่มีอะไรนอกจากความจริง! หากคุณถูกขอให้ทำอะไรบางอย่างในการสัมภาษณ์ที่คุณระบุไว้ในเรซูเม่ของคุณ และคุณไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร แสดงว่าคุณล้มเหลวอย่างแน่นอน หากคุณพูด Photoshop ในระดับประถมศึกษาปีที่ 1 ไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเป็น "ผู้ใช้ Photoshop ที่มั่นใจ" หากคุณเรียนจบหลักสูตรภาษาอังกฤษในระดับประถมศึกษาก็ไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเป็น “พูดภาษาอังกฤษได้คล่อง”
4. การแข่งขัน- นี่คือคุณสมบัติที่เรซูเม่ของคุณควรมี นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้อยู่อาศัยในมหานคร ซึ่งการแข่งขันในตลาดแรงงานนั้นรุนแรง และสิ่งสำคัญคือต้องแสดงตัวในแง่ที่ดีที่สุด แต่อย่าลืมข้อ 3 นะครับ
5. สไตล์เรซูเม่- นี่เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำ ท้ายที่สุดแล้วหากเมื่อสมัครงานเป็นทนายความในบริษัทโฮลดิ้งขนาดใหญ่ คุณให้เรซูเม่บนกระดาษสีชมพูพร้อมดอกไม้ ก็ไม่น่าเป็นไปได้ที่พวกเขาจะพิจารณาด้วยซ้ำ แนวทางที่สร้างสรรค์ในการออกแบบต่อนั้นเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ตำแหน่งงานสร้างสรรค์เท่านั้น (นักแสดง ผู้จัดงาน นักออกแบบกราฟิก ฯลฯ)
6. อย่าลืมวัตถุประสงค์ของเรซูเม่ของคุณ- สร้างความประทับใจและรับคำเชิญให้สัมภาษณ์ ประวัติย่อของคุณจะต้องตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัคร หากคุณเป็นคนหลายแง่มุมและในเวลาเดียวกันก็สมัครตำแหน่งนักบัญชี ไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเป็น "ผู้เชี่ยวชาญด้านขนมปังปิ้งที่ยอดเยี่ยม" เช่นกัน หากคุณสมัครตำแหน่งพ่อครัวขนม ไม่จำเป็นต้องเขียนเกี่ยวกับความรู้ด้านจิตวิทยาและ NLP
7. การรู้หนังสือ- หากคุณสมัครตำแหน่งทนายความ แต่ในเรซูเม่ของคุณพิมพ์คำว่าอุทธรณ์ผิด แสดงว่าทนายความคนนั้นไม่มีค่า ตรวจสอบเรซูเม่ของคุณหลายๆ ครั้ง เรียกใช้ผ่านไวยากรณ์ออนไลน์ (text.ru; orfogrammka) หรือใช้ฟังก์ชัน F7 ใน Word และสุดท้ายก็ปล่อยให้คนที่มีความสามารถมากกว่าอ่านมัน ไม่มีคำสแลงหรืออีโมติคอน นี่ไม่ใช่การติดต่อส่วนตัว พูดถึงเรื่องนั้น! ปัจจุบันนี้ ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรและหัวหน้าแผนกจำนวนมากให้ความสนใจกับวิธีการเขียนอีเมลอย่างเป็นทางการ ไม่ว่าจะเป็นหัวเรื่อง รูปแบบที่อยู่ คำทักทาย ลายเซ็นต์ และข้อมูลการติดต่อ และที่นี่ก็เช่นกัน สิ่งสำคัญคือต้องไม่ลืมกฎมารยาทที่ดีและกฎการติดต่อทางธุรกิจ
8. หนึ่งตำแหน่ง - หนึ่งเรซูเม่- หากคุณกำลังสมัครงานตำแหน่งเดียวกันในบริษัทที่แตกต่างกัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรซูเม่ของคุณตรงตามข้อกำหนดของนโยบายด้านบุคลากรของแต่ละบริษัท เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสัมภาษณ์เชิงบวก ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแนะนำให้เตรียมเรซูเม่ใหม่สำหรับแต่ละบริษัท

ข้อกำหนดในการเตรียมเรซูเม่ที่มีความสามารถ

1. จำนวนหน้าสูงสุด- ขนาด A4 จำนวน 2 หน้า เรซูเม่ควรอ่านง่าย และข้อมูลที่สำคัญที่สุดควรอยู่ในหน้าแรกอย่างชัดเจน ในตอนท้ายของหน้าแรก อย่าลืมระบุว่าจะมีต่อในหน้าถัดไป ในตอนท้ายของหน้าถัดไป ให้ระบุนามสกุลของคุณ (หากแผ่นงานที่สองสูญหาย นายจ้างสามารถระบุได้อย่างง่ายดายว่าเป็นของใคร)
2. หากมีข้อมูลน้อยจากนั้นวางทั้งหมดไว้ในหน้าเดียวเพื่อหลีกเลี่ยงความว่างเปล่าบนแผ่นงาน ปล่อยให้ข้อความของคุณกินพื้นที่ 3/4 ของหน้า
3. แบบอักษรที่ต้องการ- Times New Roman หรือ Arial ใช้ฟอนต์เดียว ไม่ต้องมีสีสัน นี่เป็นเอกสารทางธุรกิจ ไม่ใช่จดหมายโต้ตอบที่เป็นมิตร ขนาด 12 หรือ 10 โปรดจำไว้ว่าแบบอักษรที่เล็กกว่า 11 จะไม่สามารถอ่านได้หลังจากส่งแฟกซ์เอกสาร ดังนั้นอย่าเล็กเกินไป
4. แบบฟอร์มการส่งประวัติย่อ- หากคุณกำลังส่งเรซูเม่ทางแฟกซ์ ก่อนอื่นให้ตรวจสอบก่อนว่าภาพถ่ายของคุณจะมีลักษณะเป็นขาวดำหรือไม่ ไม่ว่าจะดูเหมือน "Black Square" ของ Malevich หรือไม่ บางทีอาจสมเหตุสมผลที่จะละทิ้งภาพถ่ายทั้งหมด ไม่ว่าคุณจะส่งเรซูเม่ด้วยวิธีใดก็ตาม ทางแฟกซ์ อีเมล ไปรษณีย์ หรือจัดส่งส่วนตัว ข้อความควรจะเหมือนกันเสมอ หนึ่งบริษัท - หนึ่งเรซูเม่! ส่วนรูปถ่ายไม่ควรใหญ่กว่า 3.5 x 4 ซม. เช่นเดียวกับในหนังสือเดินทาง เข้มงวดและเป็นทางการพอๆ กัน ไม่ใช่จากชายหาดในเกเลนด์ซิค นายจ้างบางคนให้ข้อสรุปเกี่ยวกับผู้สมัครในช่วง 3-4 วินาทีแรก ดังนั้นในกรณีนี้รูปถ่ายจึงสามารถมีส่วนร่วมหรือในทางกลับกัน ทำให้ตัวเลือกที่คุณเลือกแย่ลง
5. ทุกส่วนของเรซูเม่จะต้องเป็น มีโครงสร้างตามลำดับที่แน่นอน โดยแต่ละบรรทัดจะมีบรรทัดใหม่และไฮไลต์คำบรรยาย

แบบฟอร์มประวัติย่อ (เทมเพลต) สำหรับการดาวน์โหลด

ก่อนที่คุณจะเริ่มสร้างเรซูเม่ทีละขั้นตอน ให้ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่สำเร็จรูป จากนั้นอ่านต่อเพื่อกรอกเทมเพลตเรซูเม่พร้อมข้อมูลของคุณไปพร้อมๆ กัน ด้วยเหตุนี้ในตอนท้ายของบทความคุณจะมีเรซูเม่สำเร็จรูปในคอมพิวเตอร์ของคุณซึ่งคุณสามารถหางานได้

ดาวน์โหลดเทมเพลตเรซูเม่.

วิธีเขียนเรซูเม่-โครงสร้างการทำงาน

มันอาจจะคุ้มค่าที่จะพิจารณาโครงสร้างโดยละเอียดมากขึ้น สิ่งนี้สำคัญมากเพราะว่า... ช่วยให้ค้นหาเรซูเม่ของคุณได้ง่ายขึ้น ไม่ต้องทำให้นายจ้างโกรธก่อนที่จะสมัครงาน ทำตามโครงสร้าง Resume ที่เจ้าหน้าที่ HR คุ้นเคยอยู่แล้ว

ชื่อเอกสาร

เราไม่ได้ประดิษฐ์ล้อและเราไม่ฉลาดเลย สั้น ๆ โดยไม่มีจุดและเป็นบรรทัดเดียว:

ประวัติย่อของ Petrov Petr Petrovich

หากคุณกำลังสมัครงานในต่างประเทศ เป็นเรื่องปกติที่จะต้องเขียน Curriculum Vitae (CV หรือ “ชีวประวัติ”) สิ่งนี้ไม่มีการปฏิบัติในประเทศของเรา

ตำแหน่งงานว่างที่คุณมาสมัครหรือวัตถุประสงค์ของเรซูเม่ของคุณ

นี่เป็นจุดสำคัญอีกครั้ง เพื่อความสะดวกในการจัดกลุ่มผู้สมัครในแผนกทรัพยากรบุคคล ตำแหน่งงานว่างที่คุณสมัครจะต้องสอดคล้องกับตำแหน่งที่องค์กรกำหนด หากคุณสมัครหลายตำแหน่ง ให้สร้างเรซูเม่ของคุณเองสำหรับแต่ละตำแหน่ง ไม่จำเป็นต้องเขียน: ผู้สมัครตำแหน่งทนายความ หัวหน้าแผนกกฎหมาย ผู้จัดการฝ่ายขาย หรือหัวหน้าฝ่ายบัญชี ดังนั้นเป้าหมายควรมีลักษณะดังนี้:

วัตถุประสงค์ของเรซูเม่- ผู้สมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย

หากคุณมีการศึกษาระดับสูง 2 ระดับและประสบการณ์การทำงานเพียงพอที่จะสมัครหลายตำแหน่งได้ ดังนั้นสำหรับแต่ละตำแหน่ง แม้ว่าจะจำเป็นต้องมีในบริษัทเดียว ก็ให้สร้างเรซูเม่ของคุณเอง

คุณยังสามารถระบุไม่ใช่เป้าหมาย แต่ระบุตำแหน่งที่ว่าง:

ตำแหน่งงานว่าง– ผู้จัดการฝ่ายขาย.

รายละเอียดโดยย่อและข้อมูลการติดต่อ

กรุณาระบุสิ่งต่อไปนี้:

• วันเกิด
• สถานภาพการสมรส
• ที่อยู่ที่อยู่อาศัย
• โทรศัพท์
• อีเมล

การศึกษา

หากคุณสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาหลายแห่ง ให้เขียนตามลำดับเมื่อคุณสำเร็จการศึกษา หากเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะต้องระบุหลักสูตรเพิ่มเติมที่คุณสำเร็จการศึกษาแล้ว ให้ระบุหลักสูตรเหล่านั้นหลังจากการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้ว ประเด็นนี้สำคัญมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน

ต้องระบุโรงเรียนเฉพาะในกรณีที่คุณสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมเฉพาะทางหรือได้เหรียญทอง ในกรณีอื่นๆ ไม่จำเป็นต้องกล่าวถึง

การศึกษาพิเศษ (โรงเรียนศิลปะสำหรับเด็ก โรงเรียนดนตรี ฯลฯ) หรือการฝึกอบรมหรือหลักสูตรเพิ่มเติมจะระบุเฉพาะในกรณีที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครเท่านั้น หลังเลิกเรียน คุณต้องระบุการศึกษาด้านเทคนิค (วิทยาลัย, โรงเรียนเทคนิค) ก่อน จากนั้นจึงระบุการศึกษาระดับอุดมศึกษา แล้วข้อมูลการศึกษาจะเป็นอย่างไร?

การศึกษา:

• สูงกว่า(เต็มเวลา) 2552 - 2556 มหาวิทยาลัยการสอนแห่งรัฐ Astrakhan
  ความชำนาญพิเศษ: นักจิตวิทยาการศึกษา (ปริญญาตรี)
• เพิ่มเติม- การศึกษาระดับอุดมศึกษาครั้งที่สอง (ภาคค่ำ) พ.ศ. 2553 - 2558 สถาบันกฎหมาย Astrakhan
  ความชำนาญพิเศษ: ทนายความ (พิเศษ)

หากคุณได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลระดับรัฐ ก็ควรระบุสิ่งนี้ไว้ในย่อหน้านี้ด้วย

หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยและยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน คุณสามารถระบุในย่อหน้านี้สิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์ของคุณ (ชื่องานทางวิทยาศาสตร์ ฉบับและวันที่ตีพิมพ์) ระบุหัวข้อที่คุณประสบความสำเร็จสูงสุดและยัง ระบุหัวข้อวิทยานิพนธ์ของคุณ

ประสบการณ์

ย่อหน้านี้มักจะเขียนดังนี้:

คอลัมน์ด้านซ้ายระบุระยะเวลาการทำงาน และด้านขวาคือชื่อองค์กร ตำแหน่งของคุณ และความรับผิดชอบของคุณในตำแหน่งนี้ ประสบการณ์การทำงานจะแสดงในลำดับย้อนกลับ: สถานที่ทำงานสุดท้าย, ก่อนหน้า, อันดับแรก หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยและยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน คุณสามารถระบุสถานที่ฝึกงาน ระยะเวลาฝึกงาน (วันที่) และความรับผิดชอบในงานของคุณได้

หากคุณมีประวัติการทำงานมายาวนาน อย่ารีบด่วนสรุปสถานที่ทำงานทั้งหมดของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่จำเป็นต้องกล่าวถึงผู้ที่คุณพักอยู่ในช่วงเวลาสั้นๆ ซึ่งอาจแจ้งเตือนนายจ้างได้ สูงสุด 5-7 งานสุดท้าย สถานที่ทำงานใหม่แต่ละแห่งจะถูกระบุในบรรทัดใหม่ อย่าลืมเขียนวันที่เต็มให้ตรงกับเดือน ไม่เช่นนั้นจะไม่ชัดเจน: "ตั้งแต่ปี 2543 ถึง 2544 ฉันทำงานที่นั่น" ไม่ว่าคุณจะทำงานเป็นเวลาหนึ่งเดือนหรือหนึ่งเดือน ตลอดทั้งปี

เขียนชื่อองค์กรที่คุณทำงานโดยสมบูรณ์ คุณไม่จำเป็นต้องอาศัยตัวย่อที่ทุกคนคุ้นเคย

ไม่อนุญาต: OSK LLC

ต้องการ: United Construction Company LLC, มอสโก

ในคอลัมน์ความรับผิดชอบของงาน ให้ระบุเฉพาะสิ่งที่จะเป็นประโยชน์กับคุณอย่างแน่นอนในสถานที่ทำงานใหม่ของคุณ ไม่จำเป็นต้องแสดงรายการทุกอย่าง หากคุณทำงานเป็นผู้ช่วยด้านกฎหมาย การเขียนเรื่องเล็กๆ น้อยๆ เช่น การยื่นฟ้องและการจัดเรียงไฟล์เก็บถาวรตามปีก็แทบจะไม่คุ้ม

ส่วนประสบการณ์การทำงานมีลักษณะดังนี้:

ประสบการณ์:

กฎที่สำคัญ : ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน ฝึกงานที่ไหน ไม่ว่าคุณจะจบหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงหรือการฝึกอบรมอะไรก็ตาม รับคำแนะนำได้ทุกที่ ชีวิตนั้นยืนยาวและไม่มีใครรู้ว่ามันจะพาคุณไปที่ไหน ดังนั้นกระดาษแผ่นใดก็ได้ก็มีประโยชน์ได้ และอย่างที่พวกเขาพูดว่า “ถ้าไม่มีกระดาษสักแผ่น เรา... (คุณก็รู้ว่าใคร!)”

ความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้

ถ้ามีโปรดระบุ ถ้าไม่เช่นนั้นให้ข้ามจุดนี้ไป จุดนี้ควรข้ามไปโดยคนงานที่ไม่มีทักษะ (พนักงานทำความสะอาด คนขับรถ แคชเชียร์ ฯลฯ) ในกรณีอื่นๆ 3-4 คะแนนและเรซูเม่ของคุณจะสูงกว่าคู่แข่งของคุณหนึ่งระดับสำหรับตำแหน่งนี้ สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีส่วนร่วมโดยตรงในความเจริญรุ่งเรืองของบริษัทในสถานที่ทำงานเดิม ซึ่งหมายความว่าคุณจะเป็นพนักงานที่มีคุณค่าในที่ทำงานใหม่

ไม่จำเป็นต้องเขียน: "มีส่วนร่วมในการลดต้นทุนค่าเสื่อมราคา"

ต้องการ: “ลดต้นทุนค่าเสื่อมของบริษัทลง 20%”

ไม่จำเป็นต้องเขียน: “ทำงานเพื่อเพิ่มการซื้อ”

จำเป็น: “ด้วยโชคชะตาของฉัน จำนวนการซื้อในการประมูลเพิ่มขึ้น 20% และเปอร์เซ็นต์ของผู้ประมูลที่ชนะเพิ่มขึ้นสองเท่า”

ไม่จำเป็นต้องเขียน: “ทำงานตามภาพลักษณ์ของบริษัท”

จำเป็น: “จากการเข้าร่วมของฉัน จำนวนการกล่าวถึงบริษัทในสื่อเพิ่มขึ้น 10 เท่า ในรอบปีมีการจัดงานแถลงข่าว 17 ครั้ง และการประชุมนอกสถานที่ระดับนานาชาติ 4 ครั้ง”

ไม่จำเป็นต้องเขียน: “จัดแผนกตั้งแต่เริ่มต้น”

จำเป็น: จัดระเบียบแผนกการทำงาน... ตั้งแต่เริ่มต้น: จ้างพนักงาน 10 คน คำบรรยายลักษณะงานที่พัฒนาแล้ว พนักงานที่ได้รับการฝึกอบรม ฯลฯ เฉพาะเจาะจงมากขึ้น!

เขียนตัวเลขและสถิติ ซึ่งจะดึงดูดความสนใจของนายจ้างและแผนกทรัพยากรบุคคล

ข้อมูลเพิ่มเติม

นี่เป็นจุดสำคัญเช่นกัน หากคุณกำลังสมัครงานเป็นตัวแทนขายหรือคนขับรถ คุณต้องระบุว่าคุณมีใบอนุญาตขับขี่ รวมถึงระบุหมวดหมู่และความพร้อมของรถของคุณ (ยี่ห้อ รุ่น ปีที่ผลิต)

หากคุณเป็นผู้สมัครในตำแหน่งที่ต้องใช้ความรู้ด้านการออกแบบกราฟิก ให้ระบุว่าคุณมีความเชี่ยวชาญในบางโปรแกรมในระดับใด ตัวอย่างเช่น: ผู้ใช้ที่มีประสบการณ์ของ Adobe Photoshop และ Corel Draw

ปัจจุบัน ตำแหน่งในสำนักงานเกือบทุกตำแหน่งต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มั่นใจในผู้ใช้พีซี ดังนั้นคุณต้องชี้ให้เห็นสิ่งนี้

ตัวอย่างเช่น:

ทักษะด้านคอมพิวเตอร์:ในระดับผู้ใช้ขั้นสูง (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet)

หากคุณเป็นผู้สมัครในตำแหน่งที่ต้องการความรู้ภาษาต่างประเทศ โปรดระบุสิ่งนี้

ตัวอย่างเช่น:

ทักษะทางภาษา: อังกฤษ (พูด), เยอรมัน (ขั้นพื้นฐาน)

มาดูระดับความสามารถทางภาษาต่างประเทศกัน อย่างไรก็ตาม คุณยังสามารถใช้สูตรเหล่านี้เพื่อระบุระดับความสามารถทางภาษาของคุณได้

• สมบูรณ์แบบ - บทสนทนาฟรีกับเจ้าของภาษาในทุกหัวข้อ
• ความคล่องแคล่ว - ความสามารถในการสื่อสารกับเจ้าของภาษาในหัวข้อส่วนใหญ่ ฉันสามารถนำเสนอข้อมูลที่ต้องการได้อย่างง่ายดาย
• ดี - คำอธิบายความคิดของคุณอย่างเชี่ยวชาญความเข้าใจคู่สนทนาของคุณ
• การสนทนา - ความสามารถในการสื่อสารในชีวิตประจำวันด้วยคำพูดง่ายๆ
• พื้นฐาน - ความรู้เฉพาะวลีทั่วไปความสามารถในการเข้าใจข้อความที่ง่ายที่สุด

ต้องระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลในย่อหน้านี้ด้วย เขียนคุณสมบัติส่วนบุคคลที่มีอยู่ในตัวคุณและเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครและวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท ตัวอย่างเช่น:

คุณสมบัติส่วนบุคคล:ขยัน เอาใจใส่ เชี่ยวชาญวิธีวิเคราะห์จิตวิทยาตลอดจนวิธีวิเคราะห์บุคลิกภาพ (กรณีสมัครตำแหน่งนักจิตวิทยา)จิตใจทางคณิตศาสตร์และการวิเคราะห์ (หากตำแหน่งของคุณต้องใช้ทักษะดังกล่าว)

NONE: เข้ากับคนง่าย ทนต่อความเครียด ทั้งหมดนี้เป็นวลีที่ถูกแฮ็กซึ่งจะจางหายไปหากผู้สมัครคนอื่นเขียนสิ่งเดียวกัน แต่ใช้คำต่างกัน

ดังที่ได้กล่าวไว้แล้วในย่อหน้าที่ 5 คำแนะนำก็มีความสำคัญอย่างยิ่งเช่นกัน นายจ้างบางรายต้องการเอกสารอ้างอิงก่อนการสัมภาษณ์ การขาดคำแนะนำอาจทำให้เกิดธงสีแดงสำหรับนายจ้างบางราย สิ่งนี้อาจบ่งชี้ว่าในงานสุดท้ายของคุณ คุณไม่สามารถรับมือกับความรับผิดชอบของคุณได้หรือถูกไล่ออก ทำให้คุณมีเงื่อนไขที่ไม่ดีกับนายจ้าง

หากคุณไม่สามารถให้คำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรได้ ให้ให้ข้อมูลติดต่อหัวหน้างานของคุณจากงานก่อนหน้าของคุณ และอย่าลืมเตือนเจ้านายเก่าของคุณให้โทรหาเขาเพื่อไม่ให้เกิดเหตุร้าย บางทีอาจจะไม่มีใครโทรมา การมีข้อมูลการติดต่อจะบ่งบอกว่าคุณไม่กลัวการวิจารณ์จากงานก่อนหน้านี้

LLC "ดอกเบญจมาศ"

ผู้อำนวยการทั่วไป: สมีร์นอฟ เซมยอน เซเมโนวิช

ที. 8-987-654-32-10

ระดับเงินเดือนที่คาดหวัง

จะต้องมีการทำเครื่องหมายไว้อย่างชัดเจน อย่าเขียน: “ฉันอยากจะ...”, “ดีกว่าจาก...” ฯลฯ นอกจากนี้ หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่คุ้มค่าและมีประสบการณ์การทำงานที่ดี คุณก็ควรรู้คุณค่าของตนเอง หากคุณคาดว่าจะได้งานภายในเงินเดือนเฉลี่ยที่เสนอในตลาดแรงงานในสาขาเฉพาะของคุณในปัจจุบัน ให้ระบุจำนวนเงินนี้ สิ่งสำคัญคือการรู้ขีด จำกัด และอย่าประเมินเกินขีด จำกัด แต่อย่าประมาทรายได้ที่คาดหวังด้วย

ระดับเงินเดือนที่คาดหวัง: 100,000 รูเบิล

ในที่สุดเรซูเม่ของคุณจะมีลักษณะดังนี้:

โดยรวมแล้วก็ไม่ได้ยากขนาดนั้น สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามกฎทั้งหมด อย่าลืมระบุคุณสมบัติและความสำเร็จทางวิชาชีพทั้งหมดของคุณ แล้วทุกอย่างจะยอดเยี่ยม!

9 ข้อผิดพลาดหลักในการเขียนเรซูเม่

1. ข้อมูลชีวประวัติไม่สอดคล้องกับข้อกำหนดของผู้สมัครรับตำแหน่ง
2. ความไม่สอดคล้องกันระหว่างทักษะที่อธิบายไว้กับความเป็นจริง หลังจากระบุความเชี่ยวชาญของคุณในบางโปรแกรมแล้ว ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณอาจถูกถามคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมเหล่านี้ หลังจากระบุความสามารถทางภาษาของคุณแล้ว ให้เตรียมพร้อมสำหรับคำถามที่ไม่คาดคิดเช่น: “บอกเราเกี่ยวกับความสนใจของคุณ” และหากคุณระบุว่า “คล่องแคล่วในภาษา” แต่ไม่สามารถให้คำตอบได้ เรซูเม่ของคุณจะได้รับ “ลบ”
3. ประโยคยาวเกินไป
4. ประวัติย่อยาวเกินไป มีข้อมูลที่ไม่จำเป็นจำนวนมาก และไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่เสนอ อารมณ์ขันหรือคำพูดที่ไม่เหมาะสม บางคนจัดการแทรกลิงก์ไปยังหน้าของตนบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก สิ่งนี้ไม่จำเป็น นอกจากนี้ยังสามารถประนีประนอมหรือแสดงด้านที่ดีที่สุดของคุณได้ ดังนั้น หากคุณไม่ได้รับการขอให้ระบุสิ่งนี้ คุณก็ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น
5. เรซูเม่ที่สั้นเกินไปจะทำให้เกิดความสงสัย: บุคคลนั้นไม่มีประสบการณ์และไม่มีคุณสมบัติส่วนบุคคลเชิงบวก หรือเขาถ่อมตัวมากเกินไปและจะทำงานด้วยยาก
6. เปลี่ยนงานบ่อยหรือขาดงานเป็นเวลานาน
7. วลีซ้ำซาก เฉพาะเจาะจงมากขึ้น และเรซูเม่ของคุณจะโดดเด่น: นำไปใช้อย่างมีประสิทธิผล; ลดต้นทุนลง 10%; ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง
8. การสะกดผิด
9. ไม่มีกำหนดส่งเรซูเม่และชื่อผู้สมัคร

ตอนนี้คุณรู้วิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องแล้ว! ขอให้โชคดีในการหางาน!

วิดีโอเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่

บทสรุป

ตอนนี้คุณรู้วิธีเขียนเรซูเม่แล้ว! แต่ถ้าคุณหางานไม่ได้ คุณก็สามารถเริ่มหารายได้ด้วยตัวเองได้ตลอดเวลา นี่คือรายการบทความที่จะช่วยคุณ