Organizzazione del posto di lavoro dello chef. Requisiti per l'organizzazione del lavoro. Eventi organizzativi. Preparazione del posto di lavoro e permesso di lavorare Attrezzature di alta qualità sono la chiave della reputazione dell’azienda
Agosto, settembre e ottobre sono un periodo di preparazione attiva per il passaggio degli ex bambini della scuola materna allo status di studenti della scuola primaria. Questo è il momento in cui i genitori preparano un posto di lavoro per lo scolaro a casa. In questo momento puoi pensare a tutto nei minimi dettagli e prendere le decisioni necessarie.
L'organizzazione del posto di lavoro per uno studente deve essere affrontata con la massima serietà. Dopotutto dovrebbe essere il più confortevole possibile, ben illuminato, multifunzionale (sia per la creatività che per fare i compiti), conveniente nel vero senso della parola. Per evitare che i libri ti cadano in testa dall'alto, c'è abbastanza luce e non devi chinarti vicino al quaderno, in modo che le gambe del bambino si sentano sostenute e non penzolino in aria, in modo che ogni oggetto abbia il suo posto: hai bisogno di tavoli e sedie accuratamente selezionati.
Da dove cominciamo? Se il tuo bambino non ha ancora raggiunto l'altezza dei tavoli per adulti con un'altezza di 760 mm e delle sedie standard con un'altezza di 450 mm, potrebbero esserci problemi di scivolamento e, di conseguenza, problemi di postura. Le aziende di arredamento offrono tavoli con regolazione in altezza sia per le scrivanie che per le sedie. Puoi anche scegliere cuffie “statiche”, ma soggette alle seguenti regole:
1. L’altezza dei due oggetti principali che compongono lo spazio di lavoro viene regolata in base all’altezza dello studente.
N. / Altezza studente / Altezza tavolo / Altezza sedia:
1. Fino a 130 cm - 520 mm - 300 mm.
2. Da 130 a 145 cm - 580 mm - 340 mm.
3. Da 145 a 165 cm - 640 mm - 480 mm.
4. Da 160 a 175 cm - 700 mm - 420 mm.
5. Oltre 175 cm - 760 mm - 460 mm.
2. La copertura del tavolo è di almeno 600x600 mm, poiché anche con tali dimensioni, durante le lezioni, sarà necessario trovare un posto per libri, matite e penne, quaderni e un album.
3. I cassetti negli armadietti per riporre la cancelleria degli studenti non dovrebbero essere profondi. Altrimenti, alla ricerca di eventuali piccoli oggetti, dovrai scuotere il contenuto della scatola.
È necessario risolvere il problema con un personal computer: comprarlo ora o più tardi? Se più tardi, puoi trasformare la scrivania. Acquista un ripiano per tastiera e un carrello per l'unità di sistema (è mobile e occupa poco spazio sotto il tavolo). Se hai un personal computer per tuo figlio e non vuoi che sia distratto dai compiti, allora è necessaria una nuova area di lavoro.
Se il tuo studente è già cresciuto e stai cercando una scrivania sostitutiva per ospitare un computer, in questo caso un'opzione adatta potrebbe essere un modello da tavolo con coperchio da 1200x700 mm, con un accessorio leggero (una coppia di scaffali) e un astuccio stile ufficio. L'astuccio ha cassetti dal basso al livello del tavolo e ripiani nella parte superiore, aperti o chiusi.
La luce si trova a sinistra (o a destra se il bambino è mancino). Lo spazio di lavoro dello studente dovrebbe essere ben illuminato. È necessario acquistare una lampada da tavolo o un'applique come fonte di luce indipendente.
E infine: la combinazione di colori dell'area di lavoro dovrebbe essere piacevole per il bambino. Può trattarsi di un'opzione monocolore o bicolore, una combinazione armoniosa di due colori di truciolare (MDF o legno) o diversi colori di truciolare e bordi in PVC. Se vuoi mantenere lo schema cromatico dei mobili già presenti nella stanza, aggiungi alcuni elementi decorativi luminosi, dai colori piacevoli e contenuti.
La cosa principale è comodità e funzionalità. Dopotutto, uno studente trascorre dal 20 al 30% del suo tempo alla scrivania per consolidare il materiale scolastico e fare i compiti. Quando si acquistano nuovi mobili, è consigliabile far sedere il bambino al tavolo del negozio per assicurarsi che la scelta sia corretta. Lì, assicurati che tutti i cassetti e le ante della scrivania siano aperti in modo che non tocchino il bambino seduto dietro di essa. Controlla se il futuro studente può raggiungere gli scaffali e i cassetti.
Eventi organizzativi. Preparazione del posto di lavoro e permesso di lavorare
Preparazione del posto di lavoro e permesso di lavorare
La preparazione del posto di lavoro e l'ammissione della squadra al lavoro vengono effettuate solo dopo aver ottenuto l'autorizzazione da parte del personale operativo che gestisce e mantiene l'attrezzatura.
Non è consentita la modifica delle misure di allestimento dei luoghi di lavoro previste dall'ordine di lavoro.
Preparazione del posto di lavoro - attuazione di misure tecniche prima dell'inizio del lavoro per prevenire l'esposizione dei lavoratori a fattori di produzione pericolosi sul posto di lavoro.
Prima di poter lavorare, il richiedente deve assicurarsi che siano state adottate misure tecniche per preparare il posto di lavoro - mediante ispezione personale, secondo le registrazioni nel registro operativo, secondo lo schema operativo e secondo i rapporti del personale operativo e di riparazione operativa di altre organizzazioni coinvolte.
Il dirigente responsabile e il responsabile dei lavori (supervisore), prima di ammetterlo al lavoro, devono informarsi da chi lo ammette quali misure di sicurezza sono state adottate durante l'allestimento del posto di lavoro e, insieme a chi lo ammette, verificare la preparazione del posto di lavoro mediante ispezione personale sul posto di lavoro.
L'ammissione al lavoro secondo gli ordini e le istruzioni dopo aver preparato il posto di lavoro deve essere effettuata direttamente sul posto di lavoro. In questo caso, l'ammettente deve:
- verificare la conformità della composizione della brigata con le istruzioni dell'ordine (ordine) - utilizzando carte d'identità personali;
- dimostrare alla squadra che non c'è tensione mostrando le messe a terra installate o controllando l'assenza di tensione se le messe a terra non sono visibili dal posto di lavoro (negli impianti elettrici da 35 kV e inferiori - toccando successivamente le parti sotto tensione con la mano).
L'inizio dei lavori secondo l'ordine (ordine) deve essere preceduto da istruzioni mirate.
Briefing mirato- istruzioni per l'esecuzione in sicurezza di lavori specifici in un impianto elettrico, che coprono la categoria di lavoratori determinata dall'ordine o dall'ordine (dalla persona che ha emesso l'ordine al membro della squadra).
Senza un'istruzione mirata non è consentita l'autorizzazione al lavoro.
L'istruzione mirata durante il lavoro secondo l'ordine di lavoro (ordine) viene eseguita da:
- emissione dell'ordine - al dirigente responsabile (se non assegnato al direttore dei lavori o al supervisore);
- ammissione - al responsabile del lavoro responsabile, al caposquadra (supervisore) e ai membri del team;
- responsabile del lavoro responsabile - al caposquadra (supervisore) e ai membri del team;
- il caposquadra (supervisore) - ai membri del team.
Quando nel team viene inserito un nuovo membro del team, il briefing viene solitamente svolto dal responsabile dei lavori (supervisore)
L'ordine di emissione (istruzione), il responsabile del lavoro, l'esecutore del lavoro, in briefing continui o mirati, oltre alle questioni di sicurezza elettrica, devono fornire istruzioni chiare sulla tecnologia per il lavoro sicuro, l'uso sicuro di macchine e meccanismi di sollevamento, strumenti e dispositivi.
Il supervisore istruisce la squadra sulle misure per lo svolgimento sicuro del lavoro e sulla procedura per spostare la squadra nel territorio dell'impianto elettrico, escludendo la possibilità di scosse elettriche.
Nel briefing mirato, il permessore introduce i vigili al contenuto dell'ordine, (ordini) indica i confini del luogo di lavoro, la presenza di tensione indotta, mostra le parti sotto tensione e le attrezzature più vicine al luogo di lavoro, che non possono essere avvicinati, indipendentemente dal fatto che siano energizzati o meno.
Il permesso di lavoro viene rilasciato in entrambe le copie dell'ordine di lavoro, una delle quali rimane al produttore del lavoro (supervisore) e la seconda al concedente.
Supervisione durante il lavoro. Cambiamenti nella composizione della brigata.
Dopo l’ammissione al lavoro, la vigilanza sul rispetto dei requisiti di sicurezza della squadra è affidata al responsabile dei lavori (dirigente responsabile, preposto) che deve organizzare il proprio lavoro in modo tale da monitorare tutti i componenti della squadra.
Al supervisore non è consentito conciliare la supervisione con il lavoro.
Se è necessario abbandonare temporaneamente il posto di lavoro, il responsabile dei lavori (supervisore), se non può essere sostituito dal direttore dei lavori responsabile o dal permessore, è tenuto ad allontanare la squadra dal luogo di lavoro con le porte dell'impianto elettrico chiuse a chiave.
Un lavoratore (supervisore) o i membri di una squadra senza lavoratore (supervisore) non sono autorizzati a rimanere negli impianti elettrici con tensioni superiori a 1 kV.
È consentito, previa autorizzazione del responsabile del lavoro (supervisore), lasciare temporaneamente il posto di lavoro di uno o più membri del team. Negli impianti elettrici con tensioni superiori a 1 kV, il numero dei membri della squadra rimasti sul posto di lavoro deve essere almeno 2, compreso il responsabile dei lavori (supervisore)
I membri della squadra del gruppo III possono uscire e rientrare autonomamente sul posto di lavoro, mentre i membri della squadra del gruppo II possono essere accompagnati solo da un membro della squadra del gruppo III o da un dipendente che ha il diritto di ispezionare individualmente gli impianti elettrici.
Dopo aver lasciato il locale dell'installazione elettrica, la porta deve essere chiusa a chiave.
I membri del team di ritorno possono iniziare a lavorare solo con il permesso del responsabile del lavoro (supervisore).
Qualora vengano rilevate violazioni delle Norme di Sicurezza, la squadra dovrà essere allontanata dal luogo di lavoro e l'ordine di lavoro dovrà essere sottratto al responsabile dei lavori (supervisore). Potrai riprendere a lavorare solo dopo aver completato un nuovo ordine di lavoro.
Il dipendente che ha emesso l'ordine o un altro dipendente che ha il diritto di emettere un ordine per eseguire lavori in un determinato impianto elettrico può modificare la composizione della squadra.
Se il dirigente responsabile o il supervisore del lavoro (supervisore) viene sostituito, la composizione della squadra cambia di oltre la metà o cambiano le condizioni di lavoro, l'ordine di lavoro deve essere riemesso.
Trasferimento ad altro posto di lavoro
Se l'ordine di lavoro prevede il lavoro alternato su più luoghi di lavoro, negli impianti elettrici con tensioni superiori a 1 kV, il trasferimento della squadra in un altro luogo di lavoro viene effettuato dal permessore. Tale traduzione può essere effettuata anche dal responsabile dei lavori o dal responsabile dei lavori (supervisore), se l'ordine di emissione lo prevede, con l'iscrizione nell'ordine della riga “istruzioni separate”.
Negli impianti elettrici fino a 1 kV, nonché su linee aeree e cavi, il trasferimento in un altro posto di lavoro viene effettuato dal responsabile del lavoro (supervisore) senza emettere un ordine di lavoro.
Registrazione delle interruzioni del lavoro e del rientro al lavoro
In caso di interruzione del lavoro durante la giornata lavorativa (per pranzo, a seconda delle condizioni di lavoro), la squadra viene allontanata dal posto di lavoro e le porte dell'impianto elettrico vengono chiuse.
L'ordine di lavoro rimane al produttore del lavoro (supervisore). I membri del team non hanno il diritto di tornare sul posto di lavoro dopo una pausa senza un supervisore del lavoro (supervisore). L'ammissione al lavoro dopo tale interruzione viene effettuata dal supervisore del lavoro (supervisore) senza registrazione nell'ordine di lavoro.
Quando si verifica un'interruzione del lavoro dovuta alla fine della giornata lavorativa, il team viene allontanato dal posto di lavoro. I manifesti di sicurezza, le recinzioni e la messa a terra non vengono rimossi.
Nell'ordine di lavoro, l'esecutore del lavoro (supervisore) formalizza il completamento del lavoro e trasmette l'ordine di lavoro alla persona autorizzante.
L'ammissione ripetuta al posto di lavoro preparato nei giorni successivi viene effettuata dalla persona che lo ammette o con il suo consenso dal direttore dei lavori responsabile.
Il caposquadra (supervisore), con il permesso del concedente, può consentire alla squadra di lavorare sul posto di lavoro preparato se gli viene richiesto di farlo nella riga "Istruzioni separate" dell'ordine di lavoro.
Al momento della riammissione, il caposquadra dei lavori (supervisore) deve garantire l'integrità e la sicurezza dei cartelloni e delle recinzioni abbandonati, nonché l'affidabilità della messa a terra e consentire alla squadra di lavorare.
Registrazione del completamento dei lavori
Dopo il completamento del lavoro, il caposquadra (supervisore) deve allontanare la squadra dal posto di lavoro, rimuovere le recinzioni temporanee, i manifesti e le messe a terra installate dalla squadra, chiudere le porte dell'impianto elettrico con una serratura e formalizzare il completo completamento dei lavori. il lavoro nell'ordine di lavoro. Dopo aver effettuato il controllo del luogo di lavoro, il dirigente responsabile formalizza nell'ordine di lavoro anche il completo completamento dell'opera.
Dopo l'ultimazione dei lavori da parte del costruttore e del responsabile dei lavori, la commessa viene consegnata al funzionario autorizzatore, il quale, dopo il sopralluogo dei cantieri, comunica al personale operativo superiore la completa ultimazione dei lavori. Il completamento del lavoro secondo l'ordine (ordine) è documentato anche dal personale operativo nel “Giornale di contabilità del lavoro per ordini e ordini” e nel giornale operativo.
Accensione degli impianti elettrici al termine del lavoro
Prima di accendere l'impianto elettrico, al termine dei lavori, il personale operativo si assicura che l'impianto elettrico sia pronto per l'accensione (verificando la pulizia del luogo di lavoro, l'assenza di attrezzi, ecc.), rimuove le recinzioni temporanee, i dispositivi portatili manifesti di sicurezza e messa a terra e ripristinare le recinzioni permanenti.
In casi di emergenza, prima del completamento completo dei lavori, il personale operativo o il personale addetto alle autorizzazioni può iniziare a lavorare su apparecchiature elettriche o impianti elettrici portati a riparare in assenza della squadra, a condizione che prima dell'arrivo del caposquadra e dell'ordine di lavoro restituiti loro, i lavoratori sono posizionati sul posto di lavoro e hanno l'obbligo di avvisare il caposquadra e tutti i membri della squadra dell'accensione dell'impianto elettrico e del divieto di ripresa del lavoro.
Il posto di lavoro dello scolaro dovrebbe essere pronto quando il bambino sarà il primo ad andare in classe. La preparazione del posto di lavoro deve essere affrontata in modo molto responsabile, poiché il bambino trascorrerà più di un anno a lavorare lì.
È necessario prestare particolare attenzione all'ergonomia dei mobili. È positivo se il piano della scrivania può essere regolato in altezza: ciò garantirà la corretta postura del bambino. Non meno importante è il design del tavolo.
È necessario tenere conto del numero di cassetti, degli scaffali in cui verrà conservato il materiale scolastico, dello spazio per un computer (se ce n'è o ce ne sarà in futuro). Elementi aggiuntivi (moduli estraibili, allunghe, ripiani aggiuntivi) per la postazione di lavoro contribuiranno a mantenere l'ordine e ad aumentare la superficie utilizzabile. 
Per un asilo nido è necessario scegliere mobili di alta qualità in modo che il materiale con cui è realizzato non emetta sostanze nocive e pericolose. Dai la preferenza ai mobili in legno naturale.
Una corretta illuminazione è molto importante per la salute del bambino. Il posto di lavoro dello scolaro dovrebbe essere nella parte più luminosa della stanza. La fonte di luce, sia naturale che artificiale, dovrebbe essere posizionata a sinistra e davanti (per i mancini a destra), in modo che durante la scrittura l'ombra della mano non cada sul taccuino.
La preferenza dovrebbe essere data alle lampade con luce gialla morbida. È meglio evitare le lampade fluorescenti a causa dello sfarfallio che appare nel tempo. La lampada da tavolo stessa dovrebbe poter essere fissata in qualsiasi posizione.
Scegli un sedile con regolazione in altezza e profondità. Il bambino dovrebbe essere a suo agio. Se la sedia o la poltrona sono su ruote è consigliabile munirsi di serratura. Mentre uno studente frequenta la scuola elementare, ci sarà sempre la tentazione di trasformare una sedia con ruote in un'auto da corsa.
E non dimenticarlo posto di lavoro, Stai facendo per gli scolari. La sua opinione e i suoi gusti devono essere presi in considerazione. Quali colori piacciono a tuo figlio, quale stile gli piace: tutto ciò dovrebbe riflettersi nel suo posto di lavoro. 
A posto di lavoro era più attraente e non era associato solo alle lezioni; per i bambini in età scolare, aggiungi all'interno i tuoi personaggi preferiti delle fiabe o dei cartoni animati. Potrebbero essere semplicemente adesivi, figurine o un portapenne, qualsiasi cosa possa attrarre un bambino alla sua scrivania.
L'organizzazione dei luoghi di lavoro nell'impresa deve essere svolta in modo competente e corretto in modo che i dipendenti possano svolgere le proprie mansioni in modo efficiente nel minor tempo possibile.
Il posto di lavoro è quella parte dell'area di produzione in cui una persona svolge le sue funzioni utilizzando gli strumenti di cui ha bisogno. L'attrezzatura e la progettazione dello spazio di cui ha bisogno dipendono dalle attività di una persona e dalle sue responsabilità.
Caratteristiche del posto di lavoro dello chef
La reputazione degli stabilimenti alimentari dipende in gran parte dal lavoro dello chef. Nei bar e nei ristoranti, con piatti preparati di alta qualità e ben presentati, il numero di visitatori non farà che aumentare. Affinché uno chef possa svolgere bene le sue mansioni, deve disporre di un luogo di lavoro attrezzato in modo efficiente.
Valutazione del lavoro dello chef
Tutto il lavoro deve essere retribuito equamente. Per fare ciò, viene effettuata una valutazione del lavoro, che determina la retribuzione del dipendente. Valutato:
- La complessità delle funzioni svolte.
- Responsabilità personale sul posto di lavoro.
- Avere le conoscenze e le competenze necessarie per il lavoro.
Questi tre criteri principali sono costituiti da molti elementi più piccoli che vengono anch'essi valutati. È importante che la valutazione dei lavori non abbia soggettività, ma avvenga da un punto di vista oggettivo.
Microclima dell'area di lavoro dello chef
Affinché una persona possa svolgere i propri compiti in modo efficiente, è necessario creare per lui condizioni di lavoro dignitose. Il microclima è il parametro principale che garantisce una permanenza confortevole nell'area di lavoro.
L'organizzazione del posto di lavoro dello chef dovrebbe essere effettuata tenendo conto del principio di creare il massimo comfort per il dipendente. Se il cuoco avverte disagio nello svolgimento delle sue funzioni, è necessario attuare una serie completa di misure tecnologiche, sanitarie e organizzative per riportare alla normalità il microclima della stanza.
Necessario:
- Regolare il sistema di ventilazione.
- Isolare le superfici che emettono radiazioni termiche.
- Sostituisci le vecchie apparecchiature con quelle moderne.
- Utilizzare dispositivi di protezione collettiva.
Utilizzando lo scarico locale
Durante la cottura del cibo, l'aria è satura dei suoi aromi, e se si cucina molto cibo, e spesso cibi diversi, allora è costantemente presente un odore “misto”. Allo stesso tempo, non appare solo nell'aria, ma anche particelle di olio, vapore acqueo residuo e fuliggine. Anche il monossido di carbonio e l'anidride carbonica si mescolano con l'aria.
Questi odori possono essere controllati utilizzando un sistema di ventilazione per lo spazio. È abbastanza difficile valutare il livello in eccesso di odori e gas, perché una persona che è stata in una stanza del genere per un po 'di tempo ha un senso dell'olfatto ottuso, motivo per cui la valutazione sarà soggettiva.
Per eliminare gli odori in eccesso e migliorare l'aria, in cucina sono installate cappe locali. "Intercetteranno" gli aromi sopra la stufa e li rilasceranno nel sistema di ventilazione. Le cappe devono essere di alta qualità e potenti, quindi questo aiuterà a far fronte al problema della purificazione dell'aria in cucina.
Le attrezzature di alta qualità sono la chiave della reputazione dello stabilimento
Organizzare il posto di lavoro di uno chef implica la presenza degli attributi necessari: gli strumenti. Sono necessari per cucinare il cibo in modo rapido ed efficiente. Pertanto, lo strumento deve essere di alta qualità, facile da usare e, idealmente, svolgere diverse funzioni, ovvero essere multifunzionale.
Gli stabilimenti alimentari devono disporre di attrezzature professionali in modo che il cuoco possa preparare il cibo senza ritardi. Tali apparecchiature si ammortizzano restando in servizio per molti anni senza rompersi o richiedere riparazioni.
La presenza di attrezzature multifunzionali ridurrà al minimo la fase di produzione. Le attrezzature presenti dovranno comunque essere disposte in modo organico e non interferire con le mansioni del cuoco.
Nella foto sotto il posto di lavoro è presentato in questa forma.
Area di lavoro richiesta
Il posto di lavoro di uno chef attrezzato in modo ottimale comprende un triangolo, ovvero tre posizioni chiave: fornello, lavello e frigorifero. Allo stesso tempo, tutto dovrebbe essere posizionato comodamente e non troppo lontano l'uno dall'altro, in modo che il cuoco non debba percorrere lunghe distanze durante la preparazione del cibo. Tuttavia, non è consigliabile posizionarlo troppo vicino, poiché i movimenti non dovrebbero essere limitati.
Abiti da lavoro da cuoco
Mentre si trova sul posto di lavoro, il cuoco deve essere vestito con abiti speciali e mutevoli, che vengono indossati direttamente in produzione. Questo viene fatto per evitare che la polvere della strada, presente sui normali indumenti di tutti i giorni, si depositi sul cibo.
Il set di indumenti sanitari è composto dai seguenti articoli obbligatori:
- Giacca.
- Cap.
- Grembiule.
- Sciarpa al collo.
- Asciugamano.
- Pantaloni o gonna.
- Scarpe speciali sostituibili.
L'organizzazione del posto di lavoro di uno chef include la fornitura di abiti da lavoro di alta qualità. Le tute da chef seguono le tendenze moderne. Se prima la veste era un attributo necessario dell'uniforme, ora vengono utilizzati i pantaloni (o una gonna) e una giacca. Questo nome più “militare” caratterizza le caratteristiche della camicia: collo in piedi, chiusura doppiopetto, rilievi con bordino. La giacca può avere vari bottoni che aggiungeranno stile; potrebbero anche avere il logo del locale. Il fazzoletto da collo, precedentemente obbligatorio, destinato ad asciugare il sudore, è ora presente più come elemento complementare nel design dell'abbigliamento.
Poiché il cuoco è costantemente esposto al vapore e al calore, la migliore opzione di scarpe è uno zoccolo in vera pelle con soletta ortopedica. L'uso di tali solette ti consentirà di distribuire correttamente il carico sulle gambe: si stancheranno meno.
L'abbigliamento deve garantire la necessaria libertà di movimento, pur essendo sempre pulito e stirato.
Regole per l'utilizzo degli indumenti da lavoro
Conservare e indossare indumenti di ricambio rispetta le seguenti regole:
- I vestiti dovrebbero essere sempre puliti.
- Non è possibile utilizzare i perni.
- I cambi di abbigliamento devono essere conservati separatamente da quelli permanenti.
- Non uscire con indumenti sanitari.
- Cambiare quando è sporco.
Sul posto di lavoro, lo chef ha sempre un aspetto ordinato, il che non fa che aumentare la reputazione del locale.
Conclusione
La corretta organizzazione del posto di lavoro dello chef è la chiave del successo dello stabilimento. Perché, trovandosi in condizioni confortevoli, il cuoco potrà svolgere i suoi compiti in modo efficiente e con piacere. Allo stesso tempo, il suo aspetto deve essere conforme agli standard sanitari e igienici per il lavoro in produzione.
Il design elegante, gli strumenti e le attrezzature di alta qualità e la loro disposizione organica nell'area di lavoro renderanno il lavoro del cuoco confortevole e produttivo.
Affinché un bambino possa studiare bene, deve sentirsi davvero a suo agio nello studio. Il posto di lavoro dello studente dovrebbe essere confortevole, ergonomico, pratico e ben illuminato. Sei d'accordo che è difficile lavorare quando i libri ti cadono in testa dagli scaffali, non c'è praticamente nessuna luce, le gambe penzolano in aria, devi piegare la schiena e, al contrario, devi sgranchirti le gambe collo? Soprattutto se stiamo parlando di un bambino che ha già difficoltà a concentrarsi in classe.
Perché i mobili per adulti non sono adatti a un bambino?
Le sedie standard sono alte 45 centimetri, i tavoli da lavoro standard sono alti 76 centimetri. Sarà semplicemente scomodo per il bambino sedersi dietro di loro: le gambe non raggiungono il pavimento, il piano del tavolo è all'altezza delle spalle... Non solo non sarà possibile studiare veramente, ma dovrai essere costantemente distratto a causa al disagio - ma aumenta seriamente anche il rischio di sviluppare molte malattie. Stiamo parlando di scoliosi (curvatura della colonna vertebrale), osteocondrosi e miopia.
Tutte queste patologie sono abbastanza diffuse tra gli scolari moderni e diventano "più giovani" di anno in anno. Se due decenni fa la curvatura della colonna vertebrale poteva essere notata solo nei bambini di terza media, oggi i segni della scoliosi sono già visibili nei bambini di terza elementare. Nel frattempo, questa è una malattia piuttosto pericolosa: alcuni fatti a riguardo:
- Nelle fasi successive dello sviluppo, la scoliosi può essere trattata solo chirurgicamente, con un ingente investimento di tempo e fatica;
- La scoliosi si manifesta con dolore e con l'incapacità di sedersi comodamente alla scrivania; nelle fasi successive sfigura la persona;
- La curvatura della colonna vertebrale in un bambino influisce negativamente sullo sviluppo di tutti gli organi interni: fegato, reni, tratto gastrointestinale, polmoni, ecc.
Prevenire il verificarsi di tutti questi problemi è molto semplice: basta acquistare mobili comodi per lo studente.
Scrivania e sedia per bambini: cosa devono essere?
Affinché tuo figlio possa concentrarsi sullo studio (e tu possa essere sicuro che il suo corpo si stia sviluppando normalmente), devi selezionare i mobili ideali. E qui sorge un problema: anche se riesci ad acquistare un tavolo e una sedia che corrispondono completamente ai parametri di tuo figlio, dopo sei mesi o un anno dovranno essere cambiati.
Il fatto è che il bambino cresce e cresce molto rapidamente. Una scrivania installata a settembre sarà già “troppo piccola” a marzo-aprile: mentre fa i compiti, lo studente sarà costretto a chinarsi sul ripiano del tavolo, questo è scomodo. Allo stesso tempo, anche cambiare spesso il tavolo è una cattiva opzione: in primo luogo, fa perdere tempo e fatica e, in secondo luogo, può essere costoso per il budget familiare.
Tutti i problemi di cui sopra possono essere risolti con l'aiuto di banchi in crescita: mobili scolastici moderni regolabili in altezza. Questo tavolo può essere facilmente personalizzato appositamente per il tuo bambino, creando le condizioni ottimali per fargli studiare.
Allo stesso tempo, tali scrivanie soddisfano sicuramente tutti gli altri requisiti applicabili ai tavoli per bambini. Questo:
- Dimensioni della copertina. Il piano della scrivania di un bambino dovrebbe avere dimensioni non inferiori a 60x60 centimetri, altrimenti semplicemente non ci sarà abbastanza spazio per tutto il materiale scolastico;
- Armadi e cassetti. Dovrebbero essere lì in modo che il bambino non debba correre allo scaffale per ogni penna o set di matite. Allo stesso tempo, la scatola ideale non ha troppa profondità, altrimenti sarà molto difficile cercare piccole cose al suo interno;
- Abbina l'altezza del tavolo e della sedia. La sedia deve idealmente corrispondere all'altezza della scrivania, altrimenti tutti i vantaggi di un tavolo moderno verranno annullati. La sedia in crescita è regolata allo stesso modo di una scrivania, è comoda da usare;
- Disponibilità di componenti aggiuntivi. Man mano che il bambino cresce, avrà bisogno di sempre più spazio per le lezioni. I mobili per bambini in crescita sono inoltre dotati di attacchi laterali e posteriori: puoi aumentare l'area utilizzabile del tavolo di 2,5-3 volte!
Importante: la luce sul banco dei bambini dovrebbe cadere dall'alto a sinistra (o, se il bambino è mancino, dall'alto a destra) - solo in questo caso si creano le condizioni ottimali per gli occhi che aiutano a proteggere lo studente da miopia.
L’opinione del bambino è fondamentale
C'è un altro punto importante, a cui purtroppo non tutti i genitori prestano attenzione: la scelta di un tavolo e di una sedia per un bambino deve essere fatta con la partecipazione diretta dello studente, perché è lui che lavorerà su di loro. Sì, dovresti prima scegliere mobili che soddisfino gli standard ergonomici, ma la scelta finale dovrebbe spettare al bambino. Lascialo sedere al tavolo, chiedigli se è davvero a suo agio e ottieni la certezza che stai acquistando dei mobili davvero buoni.
