A részvénytársaság legmagasabb irányító testülete a részvényesek közgyűlése.

A közgyűlés évente kerül sor (évente megrendezett végét követően a pénzügyi év) és a rendkívüli, amely végzik kérésére felsoroltak a törvény. Éves találkozót végez a társadalom számára.

A törvény megállapítja a Közgyűlés kizárólagos hatáskörét, beleértve a Társaság Chartájának módosításainak és kiegészítésének kérdését, illetve a Társaság Charta jóváhagyását az új kiadásban, a vállalat átszervezésével és felszámolásával, a mennyiségi összetétel meghatározásával a Társaság Igazgatótanácsa (Felügyelő Bizottság), tagjai megválasztása és a korai felmondásuk hatalmaik; A részvények és egyéb kérdések összetétele és megszilárdítása. A kompetencia kivétele azt jelenti, hogy e kérdések határozatát nem lehet átruházni a közös részvénytársaság más testületeire.

A Társaság tevékenységének általános irányítását az Igazgatótanács (Felügyelő Bizottság) végzi. A kompetencia az Igazgatóság (Felügyelő Bizottság) a Társaság tartalmaz olyan általános menedzsment a vállalat tevékenységét, kivéve kapcsolatos kérdések hatáskörébe a közgyűlés. Különösen az Igazgatótanács hatáskörébe tartozik a Társaság kiemelt területeinek meghatározásának kérdései; a részvényesek közgyűlésének napirendjének jóváhagyása; időpontjának meghatározásakor listájának összeállításáról jogosultak részt venni a közgyűlésen a részvényesek, ajánlásokat osztalékfizetés mértékéről szóló részvények és az eljárást annak kifizetésére; fióktelepek létrehozása és a vállalat reprezentatív irodáinak megnyitása; A társaság hivatalvezetőjének és a szerződés feltételeinek jóváhagyása, valamint a szerződés felmondása vele és más kérdésekkel.

A Társaság Igazgatótanácsának tagjait (Felügyelő Bizottság) a részvényesek közgyűlése választja meg. Ugyanakkor, ha egy részvényes lehet fizikai és jogi személy, az Igazgatóság tagja (Felügyelő Bizottság) csak egy személy lehet.

A Társaság Igazgatótanácsának (Felügyelő Bizottság) tagjainak megválasztását halmozott szavazással végzik. Ez azt jelenti, hogy a szavazatok száma tartozó valamennyi részvényesnek kell szorozni a személyek számának kell megválasztani, hogy az Igazgatóság a Társaság és a részvényes jogosult, így azokat akár teljesen az egyik jelölt, vagy terjeszteni között két vagy több jelölt.

A jelenlegi tevékenységek irányítják a vállalat kizárólagos végrehajtó testületét (igazgató, általános igazgató). A vállalat egyedüli végrehajtó testülete a Társaság nevében jár el, beleértve az érdekeit is, a Társaság nevében tranzakciókat tesz lehetővé, jóváhagyja az államokat, kiadja a megrendeléseket, és utasításokat ad, kötelező a társadalom valamennyi alkalmazottjára vonatkozó utasításokat.

A társadalomban, az egyedüli végrehajtó testület mellett lehet egy kollegiális végrehajtó testület (tábla, Igazgatóság). Ebben az esetben a kollegiális végrehajtó testület kompetenciáját a vállalat chartája határozza meg.

Minden végrehajtó testület elszámoltatható az Igazgatótanácsnak (a Felügyelő Tanácsnak) a Társaság és a Közgyűlési Találkozó.

A Közös-tőzsdei Társaság irányításának különleges formája lehetséges, ha az alapkezelő társasággal (kezelés) kötődést kötött. Az ilyen alapkezelő társaság vagy a menedzser szerint a vállalat kizárólagos végrehajtó testületének hatáskörét átruházzák. Ezenkívül a hatóság átruházását csak a részvényesek közgyűlésének határozata végezheti el.

A jogállás jellemzői
A munkavállalók zárt részvénytársaságja (Népi vállalkozás)

A jogállása zárt részvénytársaság munkavállalói (népi vállalkozás) határozza meg a szövetségi törvény július 19 1998 N 115-FZ „On sajátosságai a jogállását részvénytársaság alkalmazottai (népi vállalkozások)” (a továbbiakban: az emberek vállalkozásairól szóló törvény). Rendeletek zárt részvénytársaságként létrehozott törvény részvénytársaság, kivéve, ha törvény másként nem rendelkezik a népszerű vállalkozások is alkalmazható a népszerű vállalkozások.

A népi vállalkozások főbb jellemzői.

Teremtmény. Az emberek vállalkozás lehet létrehozni által előírt módon, a jelen szövetségi törvény, átalakításával bármilyen kereskedelmi szervezet, kivéve az állami egységes vállalkozások, önkormányzati egységes vállalkozások és a nyílt részvénytársaság, amelynek alkalmazottai saját kevesebb, mint 49% -át az engedélyezett tőke. Nem engedélyezett egy nemzeti vállalkozás létrehozása.

A teremtés első szakasza a kereskedelmi szervezet résztvevői döntése az emberek vállalkozásának létrehozásáról. Ezután a szervezet munkatársait (nem kevesebb, mint 3/4 numerikus összetételen) meg kell adni beleegyezésével az emberek vállalkozásának létrehozásához. Ha a munkavállalók egyetértenek egy nemzeti vállalkozás létrehozásával, akkor a szervezet résztvevői között, és minden olyan alkalmazott, aki úgy döntött, hogy a vállalkozás részvényesei lettek, megállapodás születik az emberek vállalkozás létrehozásáról. Az emberek vállalkozásának alkalmazottai átlagos száma nem lehet 51 embernél alul, és a részvényesek száma nem haladhatja meg az 5000-et.

Az engedélyezett tőke a nemzeti vállalkozás által gyártott törzsrészvényekből származik. A törvény fő szigorú állapota - A Népi vállalkozás munkatársainak több mint 75% -át kell rendelkezniük a nemzeti vállalkozás részvényeinek. Ha a tizedik pénzügyi év maximális értékét követően ez a feltétel nem teljesül, a vállalkozás felszámolása a bíróságon.

A törvény korlátozza a Népi vállalkozás előmozdításának birtoklását és ártalmatlanítását is. Az egyik személy nem tulajdonolhatja a népi vállalkozás részvényeinek több mint 5% -át. Az állományok határértékének meghaladása esetén a visszaváltás névértékű népszerű vállalkozásnak van kitéve. A különlegessége a jogállását az országos vállalat is, hogy a munkavállalói részvényesi esetén felmentés a vállalkozás köteles eladni részvényeit a nemzeti vállalati egy redecree áron. Ha ezt a Charta megengedi, a munkavállalót elutasító munkavállaló eladhatja részvényeit a Népi vállalkozás alkalmazottai számára.

Mindenesetre a munkavállaló (beleértve azokat is, amelyek megszüntetik) és a mérlegen kívüli nemzeti vállalkozásokat, nem lehet értékesíteni a Népi vállalkozás főigazgatójának, képviselőinek és asszisztenseinek, a Felügyelő Bizottság tagjainak és az ellenőrző Bizottság tagjai.

Ellenőrzés. A Népi vállalkozás vezetői hatóságai a közgyűlés, a Felügyelő Bizottság, a főigazgató közgyűlése.

Az emberek vállalkozásairól szóló törvény előírja a részvényesek közgyűlésének kizárólagos hatáskörét. A kivételes hatáskörrel kapcsolatos kérdéseket nem lehet átruházni más emberek vállalkozásai számára. A Nemzeti Vállalkozás közgyűlésének egyik jellemzője, hogy képes legyen szavazni az "egy részvényes - egy hang" elvét, ellentétben a klasszikus "egy részvény - egy hang". Ugyanakkor a törvény a legfontosabb kérdések listáját, a döntést kizárólag az "egy részvényes - egy hang" elvére vonatkozó döntés tartalmazza.

A gazdálkodó általános irányítását a Társaság felügyelő bizottsága végzi, amelyet a közgyűlés a részvényesek három évig választanak ki. Ugyanakkor a Felügyelő Bizottság elnöke az Népi vállalkozás főigazgatója. A Népi vállalkozás főigazgatója a Társaság tevékenységeinek jelenlegi kezelése. A részvényesek közgyűlésének döntése legfeljebb öt éve, és korlátlan számú alkalommal választható.

A nemzeti vállalkozás pénzügyi és gazdasági tevékenységeinek figyelemmel kísérése, a felülvizsgálat (ellenőrzési) bizottság alakul ki.

Különös figyelmet fordítanak a modern jogi és gazdasági elméletben és a gyakorlatban a szövetségi törvény "A közös részvénytársaságok" 7. fejezetében. A törvény e fejezetének elemzése során meg kell jegyezni az alapvető innovációkat. Mivel a tapasztalat azt mutatják, nagyon jelentősen megváltozott, átalakították, átalakították az életünket, különösen akkor, ha sok millió orosz állampolgár az érdekes részvénytársaságok érdekeinek körébe esik. Ez annak köszönhető, hogy Oroszországban 2,6 millió jogi személy több mint fele van egy részvénytársaság formájában.

Az átlátszatlanság és a közös részvénytársaságok akaratának problémája nemcsak elméleti, hanem nagy gyakorlati jelentőségű, bár nagymértékben továbbra is a tudományos kutatás mellett marad. A közös részvénytársaságok humán szubsztrátjának és jogi jelentőséggel bírnak, következésképpen következetes jogi cselekvésnek kell vizsgálnia.

A közös részvénytársaság jogai hozzá tartoznak, és nem tartoznak az emberi szubsztrát alkatrészeihez. A közös részvénytársaság jogait kétségtelenül az emberek kedvéért hozták létre, és az érdeküket szolgálják. Azonban hordozói jogait érdekeit egy részvénytársaság, amely azt hivatott szolgálni, nem minden esetben pontosan a résztvevők az emberi hordozó.

A fő feladat az Institute of Joint Stock Company, hogy hozzon létre egy témát, és feladatait a meglévő és függetlenül létező változása az emberi hordozó. Ez fontos tulajdonsága a részvénytársaságnak. Minél tovább a részvénytársaság és annak tulajdonát szétválasztásának folyamata az emberek részét képező emberek, a fejlettebb részvénytársaság, annál is stabilabb a célja előtt álló cél, hogy kivonja a nyereséget .

A részvénytársaság tevékenysége a csapatának tevékenysége a legszélesebb megértésben. Ezt a csapatot megfelelő módon szervezni kell az alapokmányon alapuló egyes tevékenységek számára. Ugyanakkor ennek megfelelően az irodai irányító testület.

Összhangban a követelménynek a Ptk az Orosz Föderáció és a szövetségi törvény „A részvénytársaságok”, a szerkezet a szervezetet a részvénytársaság a rendszerben a szervezeti kapcsolatok az alábbiak szerint:

A részvényesek közgyűlése;

Igazgatótanács (Felügyelő Bizottság), amely szükségszerűen létrejön a társadalomban a részvényesek száma több mint 50;

A vállalat végrehajtó testülete (talp vagy kollegiális).

A Közgyűlés és az Igazgatóság (Felügyelő Bizottság) között volit-képző elem a menedzsment és a keletkező belső akarat a részvénytársaság.

Az AO törvény normái, amelyek meghatározzák a közgyűlés összehívására vonatkozó eljárást, a részvényesek munkájában való részvételét, az ülés hatáskörét és a döntéshozatali eljárást, lehetővé téve, hogy ez a testület normálisan működjön és teljesítse az összes feladatot hozzárendelt.

A közgyűlés is úgy, és döntéseket csak azokra a kérdésekre, amelyek tulajdonítják a törvény a JSC a hatáskörébe, és a lista ezeket a kérdéseket nem lehet bővíteni saját belátása szerint a részvényesek maguk. Ezenkívül meg kell állapítani, hogy a részvényesek ülése nem jogosult arra, hogy megvizsgálja és döntéseket hozzon a hatáskörébe (az AO törvény 48. cikke).

Az orosz jogszabályok két általános találkozó fajtát különböztetnek meg: a következő (éves) és rendkívüli (vészhelyzet).

Az éves találkozó feltételeit és formáját, valamint az éves találkozó napirendjének kérdéseit a művészet határozza meg. 47 törvény a JSC-ről.

A részvényesek éves közgyűlését legkésőbb két hónappal, legkésőbb hat hónappal a Társaság pénzügyi évének végét követően, azaz a Társaság pénzügyi évének végét követően kell megőrizni. Legkorábban március 1 és legkésőbb június 30 követő jelentés. Az éves közgyűlés egyedi időszakát a Charta hozhatja létre.

A részvényesek éves közgyűlésén az (1) bekezdéssel összhangban. Az AO-törvény 47. cikke az Igazgatótanács (Felügyelő Bizottság) megválasztásával kapcsolatos kérdések alapján megoldódnak, az Audit Bizottság (könyvvizsgáló), a könyvvizsgáló jóváhagyása, az éves jelentések jóváhagyása, a számviteli egyenlegek, a nyereség és a veszteségek A Társaság, a nyeresége és veszteségeinek eloszlása. A napirendet vonatkozó jogszabályok határozzák meg egy általános ajánlás, mivel az éves találkozón a jogot, hogy fontolja meg, és döntéseket hozni és más kérdésekről. Ugyanakkor a részvényesek következő ülésén benyújtott kérdések rendkívüli ülésen is figyelembe vehetők (az Igazgatóság és a könyvvizsgálói jóváhagyás megválasztása).

A művészet szerint. Az AO-törvény 47. cikke Az éves részvényesek összes közgyűlése rendkívüli (vészhelyzet). Az összehívás sajátossága és egy ilyen találkozó, hogy a rendkívüli ülést nemcsak a Társaság Igazgatótanácsa, hanem az Audit Bizottság (könyvvizsgáló), a Társaság könyvvizsgálója, valamint egy részvényese vagy részvényesei is összehívhatják A szavazati részvények legalább 10% -ának tulajdonosai a dátumot a felhívás igénylésére tekintettel kell tekinteni. Iránti kérelmet az összehívására rendkívüli ülést, ami jön a részvényes (ek) kell tüntetni a számát és kategóriáját (típus) a részvények hozzá tartozó alátámasztani a jogot összehívását rendkívüli közgyűlés (3. pont az AO törvény 55. cikke). Ugyanakkor az Igazgatóság nem jogosult megváltoztatni a Közgyűlés formáját, beleértve a napirendet is, ha ezt a közgyűlés összehívására vonatkozó kezdeményezők jelzik.

A társaság részvényeseinek közgyűlésének legfontosabb szakasza a napirend meghatározása. A formáció a menetrend az éves közgyűlés, az összes részvényes jogosult részt venni, amelyek összességében a tulajdonosok legalább 2% -át a részvényeket (53. cikk az AO törvény).

Az Igazgatóság a részvényesek által benyújtott javaslatok alapján jóváhagyja a közgyűlés napirendjét. A jóváhagyott napirendet az ülés nem változtatható meg sem a részvényesek, sem az igazgatóság, se a részvényesek közgyűlése az ülés alatt, vagy ha át egy találkozón (49. cikk és 53. cikkének az AO törvény).

A jogot, hogy részt vegyenek a részvényesek közgyűlése biztosítja, hogy minden részvényes a cég, aki regisztrált a tulajdonosi nyilvántartás egy adott időpontban létrehozott az Igazgatóság a Társaság (51. cikk az AO törvény). Ugyanakkor az AO-jogról szóló törvénynek megfelelően a közgyűlésen részt vevő részvényesek jegyzékének elkészítésének időpontja a közgyűlésen részt vevő részvényesek listájának elkészítése nem hozható létre, mint a közgyűlés a részvényesek birtoklásának időpontjában és több mint 50 napon belül az ülés előtt időpont, és bizonyos esetekben - több mint 65 nappal megelőzően a Közgyűlés.

Az AO-törvény az ülés két formáját írja elő: azáltal, hogy közösen a részvényesek jelenléte a közgyűlésen, amelyről a teljes munkaidős szavazás, vagy a távollétes szavazás vezetésével, azaz A részvényesek közös jelenléte nélkül a törvényt vegye ki a közgyűlésen vegyes formában.

A részvényesek éves közgyűlése csak teljes munkaidőben vagy vegyes formában végezhető el (az (1) bekezdés (1) bekezdése. A JSC-ről szóló törvény 50. cikke) és rendkívüli ülésen - bármilyen formában. Az eljárást a közgyűlésen a részvényesek és a döntéshozatal az alapszabály állapítja meg, vagy belső dokumentum a Társaság által jóváhagyott, a döntést a Közgyűlés (5 bekezdés 49. cikkének a törvény AO).

A JSC-ről szóló törvény teljes normája (58. cikk) megállapítja, hogy a közgyűlés a részvényesek jogosultak (van egy határozatképességgel), ha a nyilvántartásba vételének vége az üléseken részt vevő részvényesek (képviselőik), amelyek együttesen több mint fele van a szavazati társaságok szavazati társadalmainak szavazatainak több mint felében.

A részvényesek napirendjének kérdéseit általában a következő rendszer veszik figyelembe: a Közgyűlés elnöke bejelenti a kérdések megfontolását; A szószóró szó rendelkezésre áll; Asszisztens, a felszólaló válaszol a találkozó különböző kérdéseire; Kollektív vitát végeznek; A Közgyűlés a vizsgált kérdés tervezetét tervezet; Általános szavazás az elfogadott kérdésről és a szavazatok számlálásáról; A szavazás eredményeit bejelentették.

Szervezeti munkát a Közgyűlés eredményeinek kialakításával, mint általában a Társaság számláló Bizottsága. A szavazás eredményéről szóló jelentést a Társaság részvényeseinek figyelmébe fordítják, vagy közvetlenül a szavazásra vonatkozó ülésen, vagy jelentést tesz közzé a szavazásról, vagy ezt a jelentést a részvényeseknek küldték. A végső ideje neve részvényesek az eredményeket a találkozó 45. napon elfogadásának ezeket a döntéseket.

A szavazás eredményeiről szóló jegyzőkönyv alapján legkésőbb 15 napon belül a részvényesek közgyűlésének lezárását követően egy dokumentumot készítettek, nevezték a Közgyűlés jegyzőkönyvet. Így, figyelembe véve azt a tényt, hogy a közgyűlésen a részvényesek teremt az egész rendszer egy részvénytársaság keretén belül a jog által engedélyezett, a helyi szabályok, megteremti a jogi keretet mind a tevékenységek és a tevékenységek a vállalat egyéb testületei; És azt is, annak alapján, hogy részt vett a közgyűlésen egy módja annak, hogy hajtsák végre a tulajdonosi jogát, hogy részt vegyenek az irányításában társadalom, úgy véljük, hogy a közgyűlésen a részvényesek a vezető testület olyan tulajdonságokkal rendelkezik, amelyek alapján azt a következtetést arról a sajátos a részvénytársaság egyéb testületei között.

A részvénytársaság belső akaratának irányításának és kialakításának következő önképző eleme az Igazgatótanács vagy a Társaság felügyelő bizottsága, akit a részvényesek és eszközök következő éves közgyűléséért halmozott szavazással választanak meg A részvénytársaság tevékenységeinek általános irányítása, kivéve azokat a kérdéseket, amelyeket a JSC törvény által a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tulajdonítanak.

A mennyiségi összetétele Igazgatóság (Felügyelő Bizottság) a Társaság határozza meg a Társaság alapszabálya vagy a döntést a közgyűlés, de nem lehet kevesebb, mint öt tagból (3. bekezdés Art. 66. AO Törvény).

A kompetencia az Igazgatóság (Felügyelő Bizottság) a részvénytársaság lehet meghatározni három fő területen: önálló munka a részvénytársaság, döntéseket a kötelező számviteli véleményének más szervek a társaság, a végrehajtás Ellenőrzési és felügyeleti funkciók.

A JSC-ről szóló törvénynek megfelelően az Igazgatótanács (Felügyelő Bizottság) joga van függetlenül az ilyen szervezeti kérdésekre vonatkozó döntéseket hozni a közgyűlések összehívásáról (2 - 4. cikk, 65. cikk), az ágak megteremtése és a reprezentatív irodák megnyitása a közös-tőzsdei társaság (65. oldal 14. oldal), a Társaság egyes belső dokumentumainak jóváhagyása (65. cikk 135. pontja), ajánlások az ellenőrzési bizottság tagjainak díjazásának és kártérítésnek is a könyvvizsgálói szolgáltatások kifizetésének összegének meghatározása (65. cikk).

Az Igazgatótanács (Felügyelő Bizottság) a közösségi kapcsolatok JSC-jére vonatkozó jogi kapcsolatokról szóló törvényben részesült az ingatlanok monetáris értékelésének jogára vonatkozó jog (65. bekezdés 75. pontja). A Társaság által benyújtott részvények, kötvények és egyéb értékpapírok (65. cikk (8) bekezdés), hogy ajánlásokat tegyenek a részvények osztalékának és a fizetési eljárásának (65. bekezdése) A Társaság tartalékának és egyéb alapjainak használata (a 65. cikk 12. pontja), döntéseket hoz a nagy ügyletek előzetes jóváhagyásáról (. 15., 65. cikk, 79. cikk) és a Ch. XI a JSC-ről szóló törvény (65. cikk 16. pont).

Meg kell jegyezni, hogy a JSC-ről és az Igazgatóság hatásköréről szóló törvényhoz kapcsolódó kérdéseket nem lehet átruházni a részvényesek közgyűlésének határozatára, azaz Az Igazgatóság minden kompetenciája kivételes. A kivétel csak három kérdés. Ezek a következők: a társadalom végrehajtó testületének oktatása, hatáskörének korai megszüntetése és a Társaság felhatalmazott tőkéjének növelése a bejelentett részvények számában és kategóriáin belül további részvényekkel. A Charta ezen kérdései az Igazgatósághoz tartozó közgyűlésen átruházhatók.

Az Igazgatóság üléseit az elnöke saját kezdeményezésére hívja össze, az Igazgatóság tagja (tagjai), az Audit Bizottság (könyvvizsgáló), a könyvvizsgáló, a vállalat végrehajtó testülete Mint a Charta által meghatározott egyéb személyek (az AO törvény 68. cikke). Az ülés összegyűjtésének és megtartásának sorrendjét, valamint az ülések időszakosságát, a Társaság vagy annak társasági aktusának - az Igazgatótanács rendelete (a Felügyelő Bizottság) határozza meg.

Rendszerint az Igazgatóság legalább havonta egyszer megy. Az elnök, miután elhatározta, hogy összehívja az Igazgatótanácsot, felkészíti a napirendet, és írásban értesíti az igazgatótanács valamennyi tagját az ülés időpontjától, időpontjáról és helyéről. A Társaság Igazgatóságának találkozójának napirendje az Igazgatótanács tagjai által javasolt kérdéseket, az Audit Bizottság (könyvvizsgáló), a könyvvizsgáló, a könyvvizsgáló, a társaság vagy a részvényesek, a szabály, a szavazási részvények legalább 2% -a (analóg módon a közgyűlés napirendi napjának a közgyűlés napirendi napja).

A (2) bekezdéssel összhangban. Az Igazgatóság ülésein tartott határozatképesség 68. cikke nem lehet kevesebb, mint az Igazgatóság választott tagjai száma. Így a törvény lehetővé teszi egy konkrét határozatképesség meghatározását az Igazgatóság üléseinek megtartására a Társaság Chartájában.

Általában az Igazgatótanács döntéshozatala teljes idejű szavazással történik. Azonban az (1) bekezdés rendelkezései szerint. 68 A JSC Charterről szóló törvény biztosítja az Igazgatóság tagjainak hiányzó szavazását vagy felmérését.

Az Igazgatóság minden döntése tükröződik a jegyzőkönyvben a szavazás és a munkafolyamat eredményeinek kötelező feltüntetésével. Ugyanakkor a jegyzőkönyvre vonatkozó előírások követelményei (az AO törvény 68. cikke 4. pontja). Az Igazgatóság ülésének jegyzőkönyveit legkésőbb az ülés után 10 napig kell összeállítani, és aláírta az elnöki pártot, amely felelős a jegyzőkönyv helyességéért. A jegyzőkönyv részleteinek legalább egyikének hiánya (az ülés helye és ideje, a személyek, a találkozó napirendje, a kérdések és a szavazás eredményei, a határozatok) megfosztják a jogi erő jegyzőkönyvet

Az Igazgatótanács (Felügyelő Bizottság) döntését a bíróságon vitathatja meg az érvénytelenítés iránti kérelem benyújtásával, mivel az a AO törvény) és megfelelő jelzés hiányában, ha a határozat nem felel meg a törvény és egyéb szabályozási jogi aktusok követelményeinek, és megsérti a részvényes érdekeinek jogait és törvényeit. Az ilyen ügyben az alperes egy részvénytársaság.

Így az Igazgatótanács (Felügyelő Bizottság) kizárólagos hatáskörébe tartozik a JSC-ről szóló törvényhez kapcsolódó valamennyi kérdést. Ez azt jelenti, hogy nem tudják tulajdonítani a vállalat más testületeinek hatáskörét. A kivétel három kérdés: a vállalat végrehajtó testületének kialakítása, a hatáskörének korai megszüntetése és a vállalat meghatalmazott tőkéjének növekedése a bejelentések számával és kategóriáiban (típusokkal) megoszt. A Charta ezen kérdései átruházhatók a Közgyűlésre, az Igazgatóságra. A végrehajtó testület chartája is átruházható a Hatóságba, hogy jóváhagyja a társaság számos belső dokumentumát. E tekintetben megállapítható, hogy a Társaság igazgatótanácsának egyértelmű meghatározása és szerepe, mint szakmai irányító testület, valamint a kompozíció helyes kiválasztása különleges jelentőséggel bír a modern körülmények között - az eseményen Számos különleges kérdés a társadalom hatékony kezeléséhez, mindannyian szakemberekkel kell megoldaniuk, rendelkeznek a szükséges tudással és képesítéssel.

A jogszabály előírja, hogy a lehetőségét többféle végrehajtó szervek részvénytársaság, és van egy ellentmondás között a Ptk az Orosz Föderáció és az JSC törvény a szerkezet a végrehajtó szerv egy adott részvénytársaság vállalat.

A (3) bekezdéssel összhangban. 103 a polgári törvénykönyv, az Orosz Föderáció A végrehajtó szerve a részvénytársaság lehet kollegiális (Board, igazgatóság) és (vagy) a talp (igazgató, igazgató). Így a Ptk az Orosz Föderáció elismeri három lehetséges opciókat a szerkezet a végrehajtó hatalom egy részvénytársaság: kollegiális végrehajtó szerv; kizáró testület; A kollegiális és egyedüli végrehajtó testület egyidejű létezése a funkciók alapszabályában.

Az AE törvény korlátozza a lehetőségeket a társadalom megalakult a struktúrák a végrehajtó hatóság, azért, hogy csak két változatban vagy kizárólagos vagy egyedüli és kollegiális (1. pont, 69. cikk). Lehetővé tette a meghatározott eltérés, a gyakorlat preferenciái a JSC törvény.

Egyes esetekben az igazgatóság (felügyelő bizottság) a Társaság dönthet úgy, hogy felfüggeszti a hatáskörét az egyedüli végrehajtó szerv (gazdálkodó szervezet, menedzser), még akkor is, ha az oktatás a végrehajtó szervek a Charta kapcsolatos hatáskörébe a részvényesek közgyűlése.

Az egyetlen végrehajtó szerve a különböző részvénytársasági nevezhetjük másképp (vezérigazgató, igazgató, elnök, igazgató, az igazgatóság elnöke, stb.) A társadalom kollegiális végrehajtó testületének létrehozása esetén (azaz a rendelkezésre állás és az egyedüli és a kollegiális végrehajtó testületek) szintén működnek az igazgatóság elnöke (Igazgatóság). Ha ilyen testet nem hoz létre, az igazgató valóban egyetlen végrehajtó testületévé válik, figyelembe véve a testület funkcióit (Igazgatóság).

A rendező jelöltje meg az Igazgatótanácsot vagy a Közgyűlést (a 69. cikk 3. pontja). De leggyakrabban az igazgatót a vállalat alapítói hagyják jóvá, ha létrehozták, beleértve az alkotmányozó közgyűlés napirendjét, az irányító testületek kialakulásának kérdését.

Az egyedüli végrehajtó testületi társadalom hivatali ideje önállóan állapítja meg a Charta vagy a vállalati törvényben. Ugyanakkor, véleményünk szerint ajánlatos egyetlen időszakot létrehozni az intervallumban egy évről öt évig (analóg módon az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 58. cikke, 2001. december 30., 197. F Z).

Az igazgató hatásköre magában foglalja a Társaság jelenlegi tevékenységeinek vezető szerepét, kivéve azokat a kérdéseket, amelyek a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartoznak a részvényesek vagy az Igazgatóság (a 69. \\ T az AO törvény), vagy átruházta a kollegiátus végrehajtó testület döntését az utolsó hatóság törlésének részeként.

Így a részvénytársaság igazgatója számos és fontos hatáskörrel rendelkezik: 1) formák, és benyújtja a vállalat kollegiális végrehajtó testületének összetételét is; 2) elosztja a kollegiális végrehajtó testület tagjai közötti felelősséget; 3) szervez munkát, székek a kollegiális végrehajtó testület ülésein, és biztosítja az ülések jegyzőkönyvének fenntartását; 4) jóváhagyja a társadalom szervezeti, vezetői és termelési és gazdasági szerkezetét; 5) szervezi az átfogó fejlődést, jóváhagyja és biztosítja a személyzeti fejlesztési program végrehajtását; 6) jóváhagyja a munkavállalók társaságának és munkaköri leírásainak személyzetét; 7) arra a következtetésre jutott munkaszerződések (szerződések) tagjaival kollegiális végrehajtó szerv, a tisztviselők és alkalmazottak, létrehozza hivatalos fizetések; 8) végrehajtja az elbocsátáshoz való jogot, a munkavállalók fordítását, a hozzájuk tartozó és helyreállításra vonatkozik; 9) a társadalom nevében minden jogilag jelentős intézkedést, amely ártalmatlanítja a tulajdonát, kivéve a Közgyűlés hatáskörébe tartozó eseteket; 10) A kompetenciáján belül a társaságban létrehozott társaságban és tartalékokban létrehozott pénzeszközöket a bankszámlákat megnyitják, kölcsönvezető; 11) kezeli az éves jelentés és számviteli egyenleg fejlesztését és bemutatását; 12. biztosítja a részvényesek és az Igazgatótanács általános üléseinek döntéseinek végrehajtását, valamint a szerződések keretében a költségvetés és az ügyfelek kötelezettségeit; 13) létrehoz egy olyan információt, amely kereskedelmi titoktartást tartalmaz, vagy bizalmas; 14) a vállalat nevében jogi és magánszemélyek állításai megfelelnek a bemutatott követeléseknek; 15) az anyag, a munkaerő és a pénzügyi források felhasználásának ellenőrzése; 16) biztosítja a társadalom alkalmazottai kedvező és biztonságos munkakörülményeit, a munkaügyi jogszabályok követelményeinek való megfelelést; 17) kidolgozza a kollektív szerződés kidolgozását, következtetését és végrehajtását; 18) biztosítja a társaság tevékenységeinek betartását; 19. Szervezi és biztosítja a számviteli és statisztikai jelentést, és felelős a pontosságáért; 20) kérdéseket, megrendeléseket és egyéb jogi aktusokat tartalmaz, amelyek a hatáskörébe tartoznak és kötelezőek

minden dolgozó; 21) Megoldja más irányítási kérdéseket. Ez a lista példamutató, mivel a Társaság jelenlegi ügyeinek igazgatójának konkrét hatáskörét különböző módon különböző módon határozza meg.

Az egyedüli végrehajtó testület az ügyvédi hatalom nélkül a közös tőzsdei társaság nevében jár el, beleértve az érdekeit, és ügyleteket tesz (szerződések / szerződések, megállapodások, megállapodások megkötése, ügyvédi hatalma) (a 6. \\ T az AO törvény). Az ügyvivételek során az igazgató kizárólag hatáskörébe tartozik, különben az ilyen ügyletek érvénytelenek lehetnek.

Tevékenységeiben az igazgató felelősségre vonható a Közgyűlés és az Igazgatótanács részvénytársaság. A Charta, Szerződés és rendeletek alapján működik az igazgató (általános igazgató).

A közös részvénytársaság kollegiális végrehajtó testülete a Társaság jogszabályaival, Charta és belső okmányával összhangban működik - az igazgatótanácsról szóló rendelet (Igazgatóság), amely meghatározza a határidőket és az üléseinek összehívására és megtartására vonatkozó eljárást, mint valamint a megoldások elfogadásának eljárása (a JSC-ről szóló törvény 7. cikkének 1. pontja).

Rendszerint az igazgatótanács a Társaság igazgatója, amely a testület elnöke, igazgatóhelyettes, ügyvezető igazgatók, a Társaság fő strukturális megosztottságának vezetői, a fő könyvelő vezetői. Ugyanakkor a jogszabályok nem teszik különleges követelményeket a kollegiális végrehajtó testület tagjai számára, kivéve, hogy az Igazgatóság tagja nem lehet az ellenőrzési bizottság / könyvvizsgáló tagja (az AO törvény 85. cikke), a A Bizottság számlálása (a törvény 56. cikkének a JSC) és a Társaság könyvvizsgálójának (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 103. cikkének).

Miután jóváhagyta a kollegiális végrehajtó testület összetételét (a vállalat vállalati aktusának előírt módon), a testület minden tagjával megállapodás született. A törvény hivatali idejét nem határozzák meg, vagyis A kérdés döntése a vállalat saját mérlegelési jogkörébe kerül.

A testület fő célkitűzései a Társaság működési (jelenlegi) tevékenységeinek megszervezése, a közgyűlés tervének és döntéseinek végrehajtásának biztosítása a részvényesek és az igazgatótanács, a A vállalat gazdaságpolitikája a jövedelmezőség és a versenyképesség növelése érdekében a vállalati igazgatási jogi aktusok közzététele.

A művészet szerint. Az Igazgatótanács Ao vezetői ülésein szóló törvény egy személyt szervez, aki az egyedüli végrehajtó testület (igazgató) funkcióit ellátja, amely a vállalat nevében minden dokumentumot és az igazgatótanács üléseinek jegyzőkönyveit jelzi, hatalom nélkül érvényes a társaság nevében a vállalat nevében a hatáskörébe tartozó igazgatótanács döntéseivel összhangban. (2) bekezdés Az AO-ról szóló törvény 70-je előírja, hogy egy jegyzőkönyv folyamatban van az igazgatótanács ülésén.

Így keretében e bekezdés a tanulmány, a folyamat kialakulásának akaratától részvénytársaság tartották, a fő hangsúly került sor, hogy tanulmányozza a vezető testületek részvénytársasági: jogállásuk, az eljárás oktatás, kompetencia, funkciók, munka szervezése. Ezen túlmenően, a funkciók a előkészítése és elfogadása a vezető testületek részvénytársasági társasági cselekmények kezelése, valamint a sajátosságait az megnyilvánulása társaságirányítási módszerek használata esetén azokat a vezetői kapcsolatok is vizsgálták.

A közös részvénytársaság irányításának magasabb irányításának megszervezésének összetételét, kompetenciáját és szabályait törvény szerint hozták létre. A részvényesek közgyűlése, az Igazgatóság és az Igazgatóság ezek az ellenőrzések, amelyek a felső vezetés alrendszerét alkotják. A részvénytársaság, amelynek nagy csomagok tartozik az állam, a vezető alrendszer egészíti ki a menedzser (board vezetők), amely érdekeit képviseli az állam részeként hatáskörébe kormányzati tulajdon menedzsment (Scheme 2,13).

A legmagasabb irányító testület a részvényesek közgyűlése. A legfontosabb kérdések közé tartoznak, amelyeknek a közgyűlés hatáskörébe tartozó jogszabályoknak hosszú távú következményei lehetnek:

• 1) a Társaság Chartájának, illetve a Charta jóváhagyása az új kiadásban;
• 2) a társadalom átszervezése és felszámolása;
• 3) az engedélyezett tőke növekedése és csökkenése;
• 4) Részvények zúzása és megszilárdítása;

2.13.

• 5) a vállalat társadalmának megszerzésével és elidegenítésével kapcsolatos nagy ügyletek jóváhagyása;
• 6) Társadalom részvétele a pénzügyi és ipari csoportokban, egyesületekben és más kereskedelmi szervezetek egyesületeiben.

A jogszabályok nem írják elő a részvényesek közgyűlésének részvételét a vállalat stratégiájának és a stratégiai programok megfontolásának meghatározásában. A jogalkotó ilyen helyzetét valószínűleg nem lehet igazolni, mivel a stratégiák és a stratégiai programok fejlesztése, a tevékenységi területek azonosítása mellett a stratégiai célkitűzések meghatározása és a pénzügyi források eléréséhez szükséges pénzügyi források mozgósítása a vállalat mobilizálása érdekében történik társadalmi és szervezeti potenciálok a stratégiai siker elérése érdekében. Bármilyen stratégiai program végrehajtásához, amelyek a szakemberek, menedzserek és a munkaerő kollektívák kapcsolódnak közömbösség vagy ellenállást fog kudarcra van ítélve.

Ugyanakkor a közgyűlés nem jogosult arra, hogy megvizsgálja és döntéseket hozzon a JSC-re vonatkozó jogszabályok hatáskörébe. Az ilyen szabály létrehozásának motívumai nem teljesen világosak, mivel:

• Az ilyen szabály ellentmond a vezetés általánosan elfogadott demokrácia által elfogadott szabványainak: a szervezet legmagasabb irányító testülete nem lehet megfosztani a szervezet tevékenységének bármely kérdését (ebből és a legmagasabb hatóságról);
• A társadalmi-gazdasági és tudományos és technikai fejlődés jelenlegi időszakát a szervezet külső környezetének instabilitásának növekedése jellemzi, amely váratlan problémákat okoz, amelyeknek nincsenek analógjai a múltban. A jogalkotó nem tudja előírni őket;
• A legjelentősebb funkciók és menedzsment feladatok azonosítása, amely arra vonatkozóan dönt, hogy tanácsos a legmagasabb testületre kényszeríteni, meg kell tervezni a szervezet irányítási rendszerét, amelyet a jogalkotás keretében nem gyakorol. Talán meggazdálkodás Ez, a jogalkotó nem tudta bevonni a Közgyűlés hatáskörét és az Igazgatóság hatáskörét számos stratégiai probléma határozata.

A Társaság igazgatótanácsa (Felügyelő Bizottság) a Társaság tevékenységeinek általános irányítását végzi, kivéve a részvényesek közgyűlésének hatásköréhez kapcsolódó kérdések határozatát.

Az Igazgatóság hatásköréhez kapcsolódó legfontosabb kérdések:

• 1) meghatározza az elsőbbségi területek a társaság tevékenységének (felhívjuk a figyelmet arra, hogy egy ilyen kérdés nem biztosítja a fejlesztési stratégiák és stratégiai projektek);
• 2) Az osztalék részvények méretére vonatkozó ajánlások elfogadása (az ilyen ajánlások a stratégiai menedzsment szempontjából korlátozott jelentőséggel bírnak, mivel a vállalatnak hosszú távú osztalékpolitikát kell kidolgoznia, mint a tevékenységek befektetési és motiválási eszköze) ;
• 3) A nagy ügyletek jóváhagyása, amelynek tárgya az ingatlan.

A jogszabályok azt is megállapítják, hogy az Igazgatóság hatáskörébe tartozhat az AO és a Társaság chartájára vonatkozó egyéb kérdések is. Az ego lehetővé teszi, hogy egy teljes körű funkcióit és feladatait az operatív és stratégiai Administration belül Alapszabály hatáskörébe az Igazgatóság és (vagy) a Társaság igazgatótanácsának.

A Társaság jelenlegi tevékenységeinek irányítását a Társaság egyetlen végrehajtó testülete (igazgató, általános igazgató) vagy a Társaság kizárólagos végrehajtó testülete és a Társaság kollegiális végrehajtó testülete (The Board, Igazgatóság) végzi. A végrehajtó szervek felelősek az Igazgatótanácsnak (Felügyelő Bizottság) és a közgyűlés a részvényesek. Azonban amellett, hogy a testület a gyakorlatban a vállalkozások konkrét operatív irányítását végzi szabványos hatóságokkal és lineáris vezetők a termelési egységek, amelyek használatát a menedzsment kell venni a vállalat irányítási rendszer. Az ilyen irányítás megszervezése a belföldi (vállalati) dokumentumokon (rendelkezések, szabványok, előírások) alapul.

Az egyedüli végrehajtó test hatalma átruházható a Trust Management Megállapodás keretében Egy másik kereskedelmi szervezet (ügyvezető szervezet) vagy egyéni vállalkozó (menedzser). Az ingatlanok, az ingatlanok (az Office alapítója) átruházza a másik fél (Trust Manager) egy bizonyos időszakra (legfeljebb öt év) ingatlanra (beleértve a vállalkozásokat és más ingatlankomplexumokat) a Trust Managementben . Az utóbbi vállalja, hogy kezeli ezt a tulajdonságot a Hivatal alapítója vagy egy másik személy alapítója érdekében (kedvezményezett). A Trust Management alapítója az ingatlan tulajdonosa.

Hogyan rendeznek és működnek az irányító testületek egy részvénytársaságban?

A rendszer célja, hogy minden egyes értékpapír-tulajdonos személyesen részt vegyen a vállalat irányításában.

A megkülönböztető jegye a részvénytársaság (például), mint jogi személy, nem csak a jegyzett tőke, részvényekre oszlik, hanem a lehetőséget azok tulajdonosait, hogy a közvetlen részvétel a cég ügyeit keresztül szakhatóságok.

A vállalati önkormányzat ilyen modellje átkerült az orosz jogszabályokba a Nyugatról, valamint maga az ilyen jogi személy struktúráját.

Az ilyen modell legfőbb megkülönböztető jellemzője a részvényesek lehetősége, hogy a JSC leginkább felelősségteljes kamatvezető struktúráját a javasolt törvény alapján választják ki.

Fontolja meg, hogyan valósul meg a gyakorlatban.

Közös törzsvállalat - magántőke szövetsége

A részvénytársaság az egyik típusú kereskedelmi szervezet.

Következésképpen a JSC irányító testületeinek törekvéseinek fő célja, valamint az alkotó dokumentumokban bejelentett tevékenységek fenntartása révén történik.

Azonban, mielőtt a vállalat elkezdi hozni, bizonyos pénzügyi befektetésekre van szükség.

Ehhez az engedélyezett tőke elég nagyszámú részvényre oszlik (például, vagy).

Mindegyik értékes papír, amely igazolja a tulajdonosnak az egyes kötelezettségeket végrehajtó vállalat igényeit.

A részvények minél hamarabb kerülnek elosztásra, mint az "azok" között, így mindenki szabadon értékesíti.

A részvények tulajdonosai válnak résztvevők a közös-tőzsdei vállalat, és a tőke egyesítése, hivatalos tőkéje.

Annak a ténynek köszönhetően, hogy az engedélyezett tőke az értékpapírpiacon lévő részvények részvényeire összezúzódnak, a részvénytársaság bármikor vonzza a szinte korlátlan tőkét a nagy projektek megvalósításához.

Visszatérésben minden résztvevő, aki hozzájárulása megkapja a társaság megszerzett társaság által megszerzett részhez való jogot, a menedzsment döntések elfogadásában való részvételre való képesség, és azt is állítja, hogy a gazdasági szereplők egy bizonyos részét megkapja a gazdasági tevékenységek.

A részvényes feladata magában foglalja a kapott jövedelem kifizetését is.

A különböző vállalatok részvényeibe való befektetéssel a résztvevők kockáztatják, hogy elveszítsék azokat a pénzeszközöket.

Ha a Hivatal hatástalannak bizonyult, és a társadalom tönkrement, a részvényesek nem reagálnak az adósságaira, és nem vesztegek vele.

Ugyanakkor maga a részvénytársaság maga nem függ a résztvevők összetételétől, és nem igényli elengedhetetlen részvételüket az ügyekben és a döntéshozatalban.

Kivéve azokat az eseteket, amikor részt vesznek a Legfelsőbb kormányzás, részvénytársaság munkájában, vagy megválasztják a végrehajtó vagy könyvvizsgáló testületeket.

Mit mond a törvény

A részvénytársaság meghatározása, a kereskedelmi jogi személyek létezésének egyik formáinak egyike, a művészetben szerepel. 96 a Polgári Törvénykönyv.

E szabályozási aktus szerint az AO két fő típusa lehetséges - nyilvános és nem nyilvános, aki az Open (OJSC) és a zárt (CJSC) társadalmak helyettesítette.

Polgári Törvénykönyvinti szabványok is:

• a JSC létrehozásának eljárása (97. cikk);
• az engedélyezett tőke méretének nagy és kisebb oldalának méretének megváltoztatására vonatkozó szabályok (99-101. Cikk);
• a részvények kibocsátásának és az osztalék részvényeseinek kifizetésének korlátozása (102. cikk);
• a külső ellenőrzés elvégzésére vonatkozó szabályok (103. cikk) stb.

A részvénytársaság és irányító testületei tevékenységének minden aspektusát külön szabályozási törvény tartalmazza.

Alapvető rendszerek a menedzsmentben

A törvény szerint a következő hatóságok működnek a részvénytársaságban:

• a részvényeseinek találkozója a fő "jogalkotó testület";
• felügyelő Bizottság (Igazgatótanács) a fejlesztési stratégiáért felelős;
• stratégiai tervek végrehajtása;
• vezérigazgató, egyedülállóan kezeli az összes jelenlegi ügyet;
• ellenőrzési bizottság vagy könyvvizsgáló, igazolja a pénzügy státuszát.

Részvényesek, a legmagasabb vezető testülete a részvénytársaság, lehetősége van arra, hogy válasszon egy megfelelő kombinációja a bemutatott linkeket.

Szükség esetén például a vállalkozás bővítése vagy a fejlődés irányának megváltoztatása esetén a menedzsment struktúrája jelenleg a vállalat felelősségére is megváltozhat.
Az OA menedzsment struktúrájának négy alapvető modelljének elosztása.

Mindegyikben két elengedhetetlen elem van: egy közgyűlés, mint szerv és egyedüli végrehajtó testület (általános igazgató), a vállalat nevében eljárva a közönség minden területén.

A vezérlőtest (könyvvizsgáló) általában nem szerepel a vezérlőrendszerben, és nem számít, mennyire párhuzamos.

De minden JSC hatóság számára kötelező.

Teljes háromlépcsős vezérlőrendszer.

A leginkább sokoldalú és alkalmas bármely társadalom számára, de a legelőnyösebb lesz a nagyvállalatok számára számos részvényes számára.

Az ilyen struktúra használata lehetővé teszi a részvényesek számára, hogy irányítsák a végrehajtó szervek tevékenységét, és befolyásolják a fontos stratégiai döntések elfogadását.

A rendszer három szintet tartalmaz. Vázlatosan ez így fog kinézni:

Megkülönbözteti a kollegiális végrehajtó test hiánya.

A jelenlegi tevékenységek minden irányítását a főigazgató végzi, amelynek befolyása az igazgatótanácsra, ezáltal jelentősen növekszik.

Az ilyen modell minden JSC-ben alkalmazható. A Társaság Chartája tartalmazhat olyan rendelkezéseket, amelyek szerint az Igazgatóság választja ki a legnagyobb részvényesek közül.

Ebben az esetben szinte teljes ellenőrzést kapnak az egyetlen végrehajtó test tevékenységének tevékenységével kapcsolatban.

Vázlatosan ez a modell a következőképpen jeleníthető meg.

A szilárd tőkét és forgalmat érintő nem állami részvénytársaságokban a vezetői modellt leginkább végrehajtják, amelyből a Felügyelő Bizottság (Igazgatóság) kizárásra kerül.

Ennek eredményeképpen a közös részvénytársaság, valamint mind a végrehajtó testület, mind az Igazgatóság, valamint az egyetlen vezérigazgató, amely meghatározza a vállalat fejlődésének irányát.

A kis cégek, a részvényesek száma, amelyekben nem haladja meg a 50, és a legtöbb tevékenység középpontjában a kezében egyikük, egy modell, amely csak két eleme az ellenőrzési rendszer: közgyűlés és a Sole végrehajtó szerv (Vezérigazgató).

Az ilyen megközelítés lehetővé teszi, hogy a jelenlegi tevékenységek valamennyi területének működési vezetését a leginkább érdekelte a résztvevő cég jólétében.

Ebben az esetben csak a fejlesztés fő irányait határozzák meg.

A JSC fő hatósága

A részvényesek közgyűlése a közös részvénytársaság legmagasabb irányító testülete. Az ilyen kezelést közvetítik.

A részvényesek nem jogosultak a Társaság jelenlegi tevékenységére vonatkozó döntéseket hozni.

A közös részvényvállalkozások valamennyi kormányzati testületének kompetenciáját törvényi határozza meg.

A művészetben. 48 kérdést neveznek el, amelynek megfontolása a Közgyűlésre kerül. Közöttük:

• a társadalom közelgő felszámolása vagy annak átszervezése;
• a Charta bizonyos változásainak bevezetése és jóváhagyása;
• más vezetők és könyvvizsgálók megválasztása;
• az újonnan kibocsátott részvények számának és értékének meghatározása;
• az engedélyezett tőke változása egy irányban vagy más irányban;
• az osztalékfizetés a részvényesek számára a Charta által meghatározott időszak alapján;
• az éves és;
• nagy ügyletek jóváhagyása vagy elutasítása;
• a vállalat és mások által kapott nyereség megoszlása.

A döntéshozatal visszafizetése ezen tételekre, például az igazgatótanács, a törvény közvetlenül megtiltja.

Ugyanakkor a közgyűlés nem jogosult a más szervek által már elfogadott döntések kiigazítására vagy követelésére.

Ez a szabály azokra a kérdésekre is érvényes, amelyeket a törvény közös hatáskörre utal.

A közgyűlés döntést hoz arról, hogy abban az esetben, ha az alárendelt testület nem tudja ezt megtenni.

Rendszerként a részvényeseket évente egyszer gyűjtik össze, a következő pénzügyi év eredményei szerint, de ha szükséges, az ülés rendkívüli lehet.

A közgyűlés lefolytatása meglehetősen bonyolult és hosszú eljárás, amelyet a törvény rendelkezései részleteznek.

A részvényesek aktívan részt vesznek a szavazásban egy ilyen ülésen, de a napirend megalakulása is. Ehhez írásos javaslatokat küldenek.

De ahhoz, hogy az ilyen fellebbezést figyelembe kell venni, a részvényes köteles saját legalább 2% -át a részvényeket (azaz, hogy ne legyen).

A tulajdonosok részvényeinek száma és az ülés napirendjén való szavazáskor. Itt az "1 promóció elve 1 hang".

A közösségi jogszabályok alapján a közös részvénytársaságok gazdálkodási rendszerének irányítási rendszerét szabályozó szabályozási keretrendszert szabályozási keretrendszere. Természetesen a hazai normákban figyelembe veszik az Orosz Föderáció gazdasági rendszerének sajátosságait.

Jelenleg a vállalatirányítás rendszerét használják a közös részvénytársaságokban. A gazdasági, jogi és szervezeti intézkedések összetettségén alapul. Tekintsük tovább, mi lehet irányító testületek egy nyilvános részvénytársaságban.

Nézetek

A jelenlegi szabványok szerint:

• A részvényesek közgyűlése.
• Figyelmes
• Egyetlen kormány. Egy részvénytársaságban Mivel ő az általános igazgató.
• Collegiate Hatóság (tábla, ügyvezető igazgatóság).
• Audit Bizottság.

Adminisztratív struktúra kiválasztása

A kontrollszerkezet a fenti kombinációjától függően alakul ki irányítótestek a részvénytársaságban.

Egy adott adminisztratív struktúra megválasztása az üzleti egység létrehozásának egyik legfontosabb szakasza. A megfelelő megoldás elfogadása minimalizálja a vezetők és a részvényesek közötti konfliktusok valószínűségét, javítja a menedzsment hatékonyságát.

Azt kell mondani, hogy a társadalom alapítói bizonyos előnyökkel járnak a részvényesekhez képest. A szükséges irányítási struktúra kiválasztásával, ügyesen kombinálva, képesek lesznek sok gazdasági haszonnal jutni a vállalkozás tevékenységeiből. Azonban bármilyen szerkezet nem létezhet örökké. A részvényeseknek joguk van megváltoztatni, ha megfelelő okok vannak. Mindenesetre, tevékenységek és hatáskörök Részvénytársaság Meg kell egyeznie a vállalkozás méretével.

Hála a képesség, hogy összekapcsolják a különböző egységek a közigazgatási rendszer alakult a jogszabályok, a részvényesek kiválaszthatja a számára leginkább elfogadható modell számukra, figyelembe véve a vállalat méretét, szerkezetét a tőke, meghatározott feladatot, mielőtt az üzletet.

Ellenőrzési beállítások

A gyakorlatban különböző adminisztratív modelleket használnak. Mindazonáltal mindegyik kötelező a részvénytársaság 2 felsővezetői testületének rendelkezésre állása: a közgyűlés és az egyetlen testület.

Ezenkívül az ellenőrzési struktúra minden rendszerben is szerepel. Az Audit Bizottság úgy működik, mint ez. Fő feladata a vállalkozásban végzett pénzügyi és gazdasági műveletek ellenőrzése. E tekintetben az ellenőrző bizottság általában nem tekinthető közvetlennek részvénytársaság. Az adminisztratív rendszer hatékonyságát azonban nem lehet megbízható ellenőrzés nélkül biztosítani.

A kontrollmodellek közötti különbség a kollegiális és egyedüli szerkezeti struktúrát ötvözi.

Háromsebességű séma

Teljes és rövidíthető. Egy ilyen modellel a részvénytársaság legmagasabb irányítási testülete A részvényesek találkozója. A JSC-ben teljes háromlépéses sémát lehet használni. Az ilyen modell lehetővé teszi, hogy szigorítsa a részvényesek ellenőrzését a vezetők tevékenységéhez.

A következő szint a Felügyelő Bizottság. Ellenőrzi az egyedüli és kollegiális testek munkáját.

Amint létrehozza a szövetségi törvény „A részvénytársaságok”, tagjai a kollegiális szerkezetét a Hivatal nem lehet több, mint 1/4 az Igazgatóság. Ugyanakkor a téma, amely általános igazgatónak nem nevezhető ki a Tanács elnökének posztjára.

A teljes háromlépcsős rendszer kötelező a JSC formájában létrehozott hitelvállalatok számára.

Rövidített háromlépcsős modell

Ez a rendszer bármely közös részvénytársaságban is használható. A fent leírt modell közötti különbség a kollegiális kontroll test hiányában áll. Következésképpen az ilyen modellnél az Igazgatóság résztvevőinek számának és állapotának korlátozása nem áll rendelkezésre.

A rövidített rendszerben az általános igazgató befolyása jelentősen magasabb. Valójában csak a vállalkozás jelenlegi ügyeit kezeli.

Ez a modell meglehetősen gyakori a részvénytársaságokban. Ez a népszerűség az a tény, hogy lehetővé teszi, hogy egyensúlyba hozza a végrehajtó és az ellenőrző struktúrák tevékenységét.

Egyéb opciók

Bizonyos társadalmakban a charter létrehozza a jogot az Igazgatóság alkotnak egy ilyen modell alkalmasabb fő részvényesei tulajdonában ellenőrző részesedést. Tipp egyre legfelsőbb kormányzati osztály a részvénytársaság, Nem veszek részt közvetlenül a vállalkozás jelenlegi ügyeiben.

Egy másik modell egy rövidített kétlépi adminisztrációs rendszer. Ezt fel lehet használni a társadalmakban a részvényesek száma nem haladja meg a 50. ilyen modellt jellemző a kis társadalmak, ahol az általános igazgató ugyanakkor egyik fő részvényese.

A végrehajtó struktúrák jellemzői

A végrehajtót a közvetlen irányító testületnek nevezik, amelyet az Igazgatóság vagy a Részvényes Találkozó határozata alkot. Funkcióit a társaság jogszabályában vagy chartájában határozzák meg.

A Közösségi Társaság irányító testületei felelőssége Ez abban az esetben, ha a jogellenes cselekedetek vagy inaktik miatt veszteséges vállalkozásokat okoz.

A végrehajtó struktúra talp vagy kollegiális lehet. Sok társadalomban mindkét típusú irányító testület azonnal. Ugyanakkor az ilyen vállalatok chartjaiban ezeknek a struktúráknak a kompetenciája egyértelműen megkülönböztethető.

Az egyedüli ellenőrző hatóság témaköri funkciói a kollegiális struktúra elnöke is szolgálnak.

A testek tevékenységeinek létrehozása és megszüntetése

A Közösségi Társaság adminisztratív struktúráinak kialakulása a közgyűlésen elfogadott határozat alapján történik. A jogszabályok azonban lehetővé teszik e hatáskörök átadását az Igazgatótanácsnak.

A Tanácsnak vagy a közgyűlésnek joga van dönteni a korai feloszlásról, vagy bármikor felfüggeszti a végrehajtó szervek tevékenységét. Ugyanakkor egy ideiglenes kontrollstruktúrát kell létrehozni. A kérdések megoldására rendkívüli találkozót hívnak össze.

A formáció egy ideiglenes végrehajtó struktúra által meghatározott képtelen tovább hajtsák végre a feladatokat a jelenlegi szervezetben.

Az általános igazgató hatásköre

Az egyedüli kormányzó testület a társadalom nevében működik az ügyvédi ereje nélkül. Hatóságában:

• A közgyűlés által végzett döntések végrehajtásának biztosítása.
• A vállalkozás jelenlegi tevékenységeinek működése.
• Tervezési munka.
• A személyzeti ütemterv jóváhagyása.
• A munkavállalók fogadása és elbocsátása.
• Megrendelések, megrendelések kiadása.
• A szerződések, szerződések, megállapodások, megnyitó számlák, ügyvéd kibocsátása, a pénzügyi tranzakciók bizottsága a társaság eszközeinek 25% -át meghaladó összegben.
• A követelések bemutatása, a bírósági eljárásokban való részvétel a vállalkozás nevében.

Ez a lista természetesen messze van a teljes. Az Általános Szerző hatóságát a Társaság Chartájában kell rögzíteni.

Választás / kinevezés a főigazgató

Az egyetlen testületet a Közgyűlés vagy az Igazgatótanács választja ki. Az első esetben az általános igazgató álláspontja stabilabb lesz. Az egyedüli test felírásakor / választásakor 5 év lehet.

Azok a részvényesek, akik a szavazási részvények legalább 2% -át birtokolják a jelöltségnek. A Charta más feltételei részvétel kérdésének megoldása választási / kinevezése a vezérigazgató is rögzíti. Egy alkalmazásban csak egy jelölést kell megadni.

Irányító testület

Ez a kollegiális testület a Gazdasági Társaságot irányítja az általános igazgatóval. Az Igazgatóság hivatali ideje 1 év. Általában összetételében vannak személyek a legfontosabb hozzászólások: Általános igazgató, Ch. Mérnök, ch. közgazdász stb.